내내끈기있는체리
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직시 연차 갯수 산정 방법 알려주세요!!평소에는 연차를 회계년도 기준으로 해서 매해 사용하고있습니다!! 퇴사할때는... 입사년도 기준으로 재산정해서... 남은 연차를 수당으로 지급하고있는데.. 퇴사하는 직원중에 작년에 년말에 연차촉진으로 연차를 많이 사용하였습니다!! 1월말에 퇴사를 할려고하는데.. 입사년기준으로 재산정을 하려고보니... 회계년도로 계산할때보다.. 손해입니다... 회사입장에선... 입사년도로 주는게 적게 나가는데... 근로자 입장에선 손해라고 생각할수있을꺼같아서...어느 기준으로...줘야하는게..맞을까요??전문가님들~~ 알려주세요~~
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내 괴롭힘 가해자 인사위원회 관련직장내 괴롭힘 가해자로 조사를 받고..퇴사 의사를 밝혔는데요... 그래도 징계위원회를 열어야 하나요??힘드네요..ㅠㅠ
- 회사 생활고민상담Q. 삶이 쉽지않아요... 내가 없어지고 싶을때..가만히 있어도 눈물이 나는... 그냥...누군가와 대화는 하고 싶지만... 아무 의미가 없다는걸... 아니.. 삶이.. 의미없게 느껴진다는... 내가 죽을죄를 지은것도..아니고.... 근데...내가 죄인인양... 날..멀리하는... 어쩌면...좋을지... 이런날이 약 한달째....ㅠㅠ언제까지 이럴려나....ㅠㅠ
- 회사 생활고민상담Q. 퇴사를 해야할꺼같아요. 미래가 안보여요...ㅠㅠ여러 일이 있었고... 저도 다나기 싫은 회사였지만... 이번엔... 제 의지가 아닌, 어쩔수없이 퇴사를 해야할꺼같은데... 전...나이도 많고... 결혼도..안한상태입니다.. 엄마와 같이 사는데.... 집에 어찌말해야하나...가장 걱정입니다..그리고...뭘해야할지도....취업은...할수있을까??하는 걱정에.... 눈물만 나옵니다...ㅠㅠ어찌해야하나.....ㅠㅠ 막막하네요..ㅠㅠ
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 괴롭힘 가해자로 신고당했습니다...우선, 너무 답답한 마음에 글 올려봅니다.제가 잘했다고 하는건 절대 아니고요... 직장내 괴롭히 가해자로 신고를 당했습니다. 노동부에 올라간건 아니고.. 회사자체에 신고가 들어갔는데..발생한지. 벌써.. 3주가 다되어갑니다. 어떤 내용으로 신고가 들어갔는지 확실히 알지 못합니다. 그런데.. 신고자와의 공간 분리로.. 저는.. 지금 재택근무를 하고 있는데.. 이부분에서 처음에는. 저도 너무 힘들어서.. 연차를 사용하겠다고 했는데.. 그러다 보니 업무에서 배제가 되는거같아서.. 공간분리를 해서라도 출근하겠다고 했더니.. 공간분리를 해도 회사에서 자유롭게 못돌아다닐꺼라는 협박(?) 아닌 협박을 하며 계속 연차를 쓰라고 하였고, 저는 나오겠다고 하니.. 그럼 재택근무 하라는 지시를 받았습니다. 업무에 대한 지시도 제대로 하지 않고.. 회의 내용도 공유가 안되고.. 정말.. 업무 배제를 당한 느낌입니다.. 그리고.. 3주가 다되어가는데.. 저에겐. 아무런 연락도 없이. 저는. 그냥 죄인처럼 지내야합니다.. 제가 어찌해야할지 잘 모르겠습니다.. 솔직히. 너무 힘듭니다.. 그리고. 신고한 사람은.. 평소에 저랑 친했던 팀원인데... 저만의 생각이였나봅니다.. 오늘 간만에 출근했더니... 계속. 지금처럼 재택하고.. 재택하는 동안 저의 거취를 고민해보라고합니다.. 모든 정황이. 저에게 다~ 불리하다는 얘기만 할뿐...저는 어찌 받아들여야하나 고민입니다... 관두는게 맞는건지.. 끝까지. 버텨야하는건지.. ㅠㅠ이런 상황이 오지 않게 평소에 잘했어야하는데.. 그러지 못한.. 절.. 탓합니다.. 그래서 저의 궁금한 사항은 1. 이렇게 시간이 오래 흘렀음에도 불구하고.. 저에 대한 조사(?)가 이루어지지 않고.. 한없이 기다리고만 있는게 맞는걸까요?? 2. 어떤 내용으로 신고가 들어갔는지 모른채 공간 분리가 맞나요? 3. 이렇게 연차를 강요하고.. 재택으로 돌리면서 업무 배재하는게 맞는걸까요? 4. 그리고 거취를 고민해보라는 말은.. 권고사직으로 들리는데.. 정말 지금 너무 혼란스럽습니다.ㅠㅠ