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- 연말정산세금·세무Q. 비과세 자녀 보육수당 생년월일 문의합니다.안녕하세요직원중에 2016년 11월생이 있는데2025년 11월 이후가 되더라도올해(2025년)까지 자녀보육수당 20만원 비과세로 적용시킬 수 있나요?예) 2025.12.31까지 자녀 보육수당 20만원이 해당 될 까요?
- 임금·급여고용·노동Q. [육아로인한 퇴사] 실업급여 질문합니다!안녕하세요.육아로인한 사유로 2025.12.09일에 퇴사할 예정입니다.자녀 생년월일은 170901입니다.이럴 경우 25년 12월 10에 이직확인서를 신청해도 실업급여가 나올까요!?자녀가 25년까지 만 8세 초등학교 2학년입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 4.5일제 질문합니다. 답변 부탁드립니다.안녕하세요.26년도부터 4.5일제 도입하면 사업장에 지원금을 주는 제도가 있을까요?사업장 주소는 서울입니다!아시는 분들은 댓글 부탁드립니다.
- 회사 생활고민상담Q. 복지 질문드릡니다! 답변 부탁드립니다.안녕하세요.다들 회사 다니면서 제일 좋았던 복지가 어떤게 있으실까요?*제외 : 상여금, 급여인상, 성과금 등등돈이 들지 않는 복지로 말씀 부탁드려요~
- 휴일·휴가고용·노동Q. 무급휴가 질문드립니다. 감사합니다.안녕하세요.1년이상 근무자가 무급휴가 2일~3일 사용하게 되면 불이익 보는게 있을까요?답변 부탁드립니다. 감사합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 인턴수습 문의하고 싶습니다! 답변 부탁드립니다.안녕하세요.근로계약서상 3개월 수습 후 업무 미달이면 계약해지라고 되어 있습니다.수습 3개월 후 근로계약을 종료할 예정인데,그 전에 미리 공고를 올려도 되는 부분일까요? (대략 3주 전)
- 회사 생활고민상담Q. 육아로인한 퇴사 질문하고 싶습니다.안녕하세요.[모성보호]육아로 인한 퇴사로 근로자가 퇴직하고 싶어합니다.이럴 경우 회사에서 피해를 보는게 있을까요?(+ 육아로 인한 퇴사로 근로자들이 많이 퇴사하면 사업장이 피해를 보는게 있을까요?)
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 질문합니다! 답변 부탁드립니다.안녕하세요.연차 초과 사용을 예를 들어 2025-08-11에 1일을 신청하였습니다.그런데 사용한 일은 8/29=0.5일, 9/1=0.5일이면8월 급여에 0.5일 차감 / 9월 급여에 0.5일을 차감해야 하나요?아니면, 8월 급여에 1일 치를 차감해도 되는 걸까요? (-> 이걸로 진행하고 싶습니다.)
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 중 문의사항 있어 질문합니다!안녕하세요.육아휴직 중 중간에 본인 의사로 복직(조기복직) 후 한달 후 권고사직(사유가 있음)으로 퇴사를 해도 문제가 없을까요?(본인 육아휴직 복직자 의사입니다!)또한, 근로자가 조기복직을 원한다고 하면 조기복직을 해줘야하나요?
- 해고·징계고용·노동Q. 징계위원회 개최 전 문의사항 질문합니다.안녕하세요.근로자를 해고 징계를 진행하려고 합니다.이때 노무사에게 자문을 받을 때 어떤걸 위주로 질문을 하면 좋을까요좋은 답변 부탁드립니다.