고구마감자호박
- 임금·급여고용·노동Q. 육아기 근로시간 단축 급여 산정 문의합니다.안녕하세요월 통상임금이 3,000,000원인 직원이주 40시간에서 주 20시간으로 단축한 경우 급여 산정이 이렇게 계산 되는게 맞는걸까요?1) 사업주에서 지급하는 급여3,000,000 x 20시간 / 40시간 = 1,500,000원2) 고용보험에서 받는 단축 급여최소 10시간 분 (통상임금 상한액 220만원)2,200,000x10시간/40시간 = 550,0001,2번 급여 산정이 맞는걸까요? 그리고 이렇게만 계산하면 되는걸까요?또한, 고용보험에서 지급하는 단축 급여는 직원 본인이 신청하는 걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 및 연봉계약서 문의합니다.안녕하세요.연봉 계약서에 하기 사항이 적혀 있으면, 18시 이후 야근 할 경우 야근수당을 받지 못 할까요?식대, 차량보조금, 보육수당 등 비과세 금액 포함.상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 후 복귀 질문하겠습니다.!!안녕하세요.25년 7월1일에 육아휴직 후 복귀하는 사람이 있습니다.이 분은 25년 12월에 연차촉진 진행해도 되는걸까요?된다고 하면, 1년에 1번만 연차촉진 하였는데,25년 12월 안에 다 사용하지 않아도 연차를 없애도 된느걸까요??
- 구조조정고용·노동Q. 노사협의회 질문드립니다. 답변 부탁드립니다.안녕하세요2분기 노사협의회를 노측에서 협의사항을 제안하여 진행하였으면노측 즉, 근로자위원에서 노사협의회 회의록을 작성하여도 되는걸까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 모성보호 육아휴직 질문 드리겠습니다.안녕하세요25년 12월 5일에 육아휴직 복귀자가 있습니다.연차가 3개 남았고, 12월 5일 복귀하자마자 연차촉진 해도 되는걸까요?원래는 6월,9월,12월 촉진 진행중입니다.
- 근로계약고용·노동Q. 법정의무교육 질문 드립니다! 답변 부탁드립니다!안녕하세요법정의무교육을 유튜브 시청으로 진행한 후 서명을 받으려고 합니다.그런데 이 때 "직장내 성희롱 예방 교육", "직장내 괴롭힌 예방 교육" 두 가지만 교육 명단 작성하면 되는걸까요?아니면, 개인정봅보호교육/ 장애인인식개선교육 등도 서명 받아야할까요?
- 근로계약고용·노동Q. 취업규칙 제목 문의드립니다. 답변 부탁드립니다.안녕하세요취업규칙에 작업복(하계복, 동계복) 내용을 추가하고자 합니다.이럴 시 제목을 뭐라고 하면 좋을까요..?예시내용 ) : 근로의 편의를 위해 현장 근로자를 대상으로 하계복, 동계복 지급
- 근로계약고용·노동Q. 취업규칙에 추가하려고 합니다. (작업복)안녕하세요.취업규칙에 추가하고 싶은 내용이 있습니다.그건 바로 작업복(하계복,동계복) 제공 규정입니다.사무직분들은 말고 현장직분들만 제공. 이런식으로 문구를 넣고 싶습니다.어떤 문구로 시작하며 넣으면 좋을지 답글 부탁드립니다.