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- 근로계약고용·노동Q. 공무직 전환에 관련하여 질문 드리겠습니다?2023.01.02~2023.12.31 근무했습니다.그리고 새로 공고 올려서 같은 부서,같은 업무,동일한 사람을 2024.01.02~2024.12.31 에 채용했습니다. (1월 1일 휴일-신정)이러한 경우 2025.01.02~2025.12.31 에도 (1월 1일 휴일-신정) 새로 공고 올려서 같은 부서,같은 업무,동일한 사람을 채용하면 해당 근로자는 공무직 전환이 되어야 하나요?채용자,근로자간 합의가 있다고 해도요?답변 부탁드리겠습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 공무직으로 전환하는것에 관련하여 질문 드립니다?2023.01.02~2023.12.312024.01.02~2024.12.312025.01.02~2025.12.31(매년 공고 새로 올리고 면접도 보는 경우이, 매년 같은 사람 채용하는 경우, 매년 근무한 사람 포함해서 지원한 다른 사람이 있는 경우입니다.) 동일한 근무지,부서에 동일한 사람을 채용하는 경우라면 공무직 전환을 해줘야 하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 공무직 전환에 관련해서 질문 드립니다?2023.01.02~2023.12.312024.01.02~2024.12.312025.01.02~2025.12.31(매년 공고 새로 올리고 면접도 보는 경우) 동일한 근무지,부서에 동일한 사람을 채용하는 경우라면 공무직 전환을 해줘야 하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 공무직 근로자 전환 관련 질문 드립니다?안녕하세요. 공무직 근로자 전환에 관련된 질문인데요! 2023.01.02~2023.12.31 / 2024.01.02~2024.12.31 근무했는데 기존 근무하던 사람이 2025년에도 근무하면 공무직 전환이 되잖아요. 이런 경우 기존에 근무하던 사람이 2025년도 모집에 지원했을때 채용 안해도 문제될게 없나요?
- 근로계약고용·노동Q. 공무직 전환에 관련하여 질문 드립니다?2023.01.02~2023.12.312024.01.02~2024.12.31근무를 했는데, 2025년도도 같은 부서,같은 업무 근무를 하게 된다면 공무직으로 전환을 시켜줘야 하나요? (채용공고 올리고,다시 서류제출하고 면접보고 하는 경우)
- 근로계약고용·노동Q. 근로기간에 관련하여 질문을 드리고자 합니다?재계약을 하자고 하셔서 하겠다고 했는데, 더 좋은 자리가 나온 경우입니다. 재계약을 하기로 한 부서(현 근무 부서)에 재계약할때 출근하기로 한 날의 3~4일전에 출근을 못하겠다고 하면 문제가 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근무 기간에 관련하여 질문을 드리겠습니다??2023.01.02~2023.12.312024.01.02~2024.12.31근무를 했는데, 2025년도도 같은 부서,같은 업무 근무를 하게 된다면 공무직으로 전환을 시켜줘야 하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근무 안하겠다고 통보하는 기간이 있나요?재계약을 하자고 하셔서 하겠다고 했는데, 더 좋은 자리가 나온 경우 출근하기 3~4일전에 출근을 못하겠다고 하면 문제가 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약 관련해서 질문을 드립니다!2024.04.08~2024.12.31 근무하고, 재계약을 하는데 2025.01.02 부터 재계약 근무기간이 되는거면 퇴직금이나 공무직 전환을 위한 기간에 포함이 되는건가요? 2025.01.01 은 휴일 (신정) 입니다!
- 근로계약고용·노동Q. 근무 기간에 관련하셔 질문 드립니다.2024.04.08~2024.12.31 까지 계약해서 근무를 한 후, 재계약해서 2025.04.30 이나 2025.05.31 까지 근무하게되면 연차가 15개 한꺼번에 발생하나요?