다소기대하게만드는고양이
- 연말정산세금·세무Q. 작년 7월에 이직했는데 연말정산 어떡하나요??A 회사를 2025.01~06 다니고B 회사를 2025.07~ 현재까지 재직 중인데B 회사에서 연말정산 요청이 와서 하는 중에 궁금한게 생겨서요.1.A회사의 2025.01~06 원천징수영수증과 홈택스 간소화 자료 07~12월꺼를 제출2.A회사의 2025.01~06 원천징수영수증과 홈택스 간소화 자료 01~12월꺼를 제출둘 중에 뭔가요?
- 근로계약고용·노동Q. 자발적 퇴사 후 실업급여 신청 기준이 궁금해요이전 직장에서 180일 이상 근무하였고 스트레스로 인해 몸이 안 좋아져 자진 퇴사하였습니다.자진 퇴사일 경우 실업급여 신청이 불가능하다고 하여 계약직으로 1개월 이상 근무 후 계약 만료로 퇴사 후 실업 급여 신청할 예정인데이때 계약직 1개월 이상 근무 기준이 궁금합니다.1개월 이상이 기준 맞나요? (이전 직장 근무기간이랑 합쳐져서 산정되는 걸로 알고 있는데 2-3주여도 가능할 지 궁금합니다.)1개월 근무를 할 때 주 5일 이상, 8시간 이상 근무를 해야 할까요?이전 직장에 실업 급여 요구 시에 이직확인서 내 퇴사 사유에 “질병으로 인한 자진 퇴사”면 고용노동부에 관련 자료들을 제출해야 되는 걸로 알고 있는데 맞나요? 맞다면 관련 서류들이 궁금합니다.이직확인서 내 권고사직으로 사유를 적었을 때 추가적으로 제출해야 되는 서류가 있는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정일과 퇴사 기준이 궁금해요.입사일 : 2024/04/2929일에 퇴사한다고 말하고 바로 퇴사처리 시에퇴직금 받을 수 있나요?그리고 퇴사한다고 말하고 인수인계 기간없이 바로 그만둬야 될 것 같다. 라고 하면법적으로 문제되는 사항이 있는지 궁금해요.월급일이 매달 말일이라 4월 30일에 상승된 연봉을 받는데 한번 받고 퇴사하면 그 금액이 이직 시, 제 연봉 기준이 될 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 빨간날 일했을 때 수당과 대체 휴무 발생 기준이 궁금해요.직업 특성상 빨간날에 일하는 날이 많은데 저희 회사는 모든 추가 수당을 대체 휴무로 지급 합니다.1) 평일 근무 기준① 법정근로시간 외에 근무 시간이 3시간을 초과하고, 24:00 이후에 종료 시 반차가 발생한다.② 근무시간이 7시간을 초과하고, 04:00 이후 종료 시 1일 대체휴가가 발생한다.2) 휴일 근무 기준① 4시간을 초과하여 근무할 시 반차가 발생한다. ② 8시간을 초과하여 근무할 시 1일 대체휴가가 발생한다위 내용이 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.추석이나 설에 20시간 이상 연속으로 일했을 때도 돈 1도 못 받고 대체휴가로만 받았어요
- 임금·급여고용·노동Q. 연차를 사용 안하면 연차수당을 요구할 수 있나요?입사일 : 24년4월 29일->한 달에 한개씩 발생하여 현재 사용 연차 제외 후 7.5개 남음->입사 후 회사로부터 연차 미사용 시에 돈으로 돌려주지 않는 것에 대한 서류 반강제로 서명 당함-> 연차 입사일 기준 리셋이라 4월 29일에 7.5개 사라지는데 위에서 작성한 서류 때문에 수당으로 받을 수 없는 건지 궁금함-> 이게 법적으로 문제 없는 건지도 궁금