떳떳한멋돼지239
- 의료 보험보험Q. 30대 여성 치아보험 추천 부탁드립니다안녕하세요. 치아 보험 들으려고 하는데,보험사 어디가 좋은지잘 아시는 분이 좀 알려주셨으면 해서요.그 정보 토대로 저에게 필요한 보험으로가입하려고 합니다 :)
- 스마트폰·태블릿디지털·가전제품Q. 아이패드 6세대에 외장 ssd 연결 가능한가요 !?아이패드 프로 6세대 사용하고 있는데 용량이 너무 빨리 차서 외장 ssd 연결해서 용량 확보하려고 하는데 아이패드 외장 ssd 호환 안정적으로 잘 되는 편인가요?? 써보신 분들 답변 부탁드립니다
- 형사법률Q. 절도죄 합의 안하면 어떻게 되나요??이번에 폰 훔쳐간 사람이랑 연락을 취해서 합의금 이야기를 했는데 입금해주겠다 얘기한 후 연락 씹고 잠수를 타네요. 경찰은 중간에서 딱히 해줄 수 있는게 없다고 그냥 기다려야한다고만 하고, 참,,, 만약 합의를 안하고 이렇게 연락을 끊고 있는 상황을 이야기해서 형량을 높일 수는 없는건가요?!
- 형사법률Q. 핸드폰 도난 당한 후 합의금 알려주세요.안녕하세요. 핸드폰으로 촬영 일을 하고 있는데 이번에 음식점 안에서 촬영하다가 핸드폰을 도난 당했어요. 저는 핸드폰이 업무폰이다 보니 폰이 정말 중요하거든요. 폰이 없으면 일을 못할 정도의 지장이 생깁니다. 다행히 서브폰이 있어서 폰을 사지 않았지만 만약 없었다면 당장 폰을 다시 사야할 정도로 중요해요. 심지어 카메라를 사용하는 촬영일을 하다보니 아이폰 프로 모델에 사진 영상 촬영 때문에 용량도 신경 써야해서 200만원을 주고 구매했습니다. 구매한 지는 1년 ~1년 반 사이입니다. 저번주 화요일 오전에 일을 하다가 중간에 핸드폰이 없어진 사실 깨닫고 경찰에 신고 후 직장에는 반차쓰고 경찰 업무 보고 그 날 촬영했던 촬영본은 날라가서 업무에 타격을 입었어요. 그리고 이번주 수요일에 범인을 잡았고 폰도 찾았다는 연락을 받았습니다. 아직 폰의 컨디션은 확인하지 못했어요. 일을 빠질 수 없는 상황이라 금요일에 경찰서를 방문해 서류 작성하고 폰 받아서 확인하기로 했습니다. 범인은 우선 절도죄로 처벌이 되겠지만 합의를 할 수도 있겠죠. 합의를 할 가능성이 높을거 같아서 혹시 합의금으로 어느정도를 받을 수 있을지 몰라서 문의드립니다. 우선 화요일부터 핸드폰 받으러 가는 금요일까지는 폰이 없어서 업무에 지장이 있습니다. 주말에도 개인적으로 촬영일을 하려고 했는데 하지 못했습니다 ㅠㅠ (계속 예전 폰으로 촬영하고 있지만 아이폰12미니 이다 보니 사진 , 영상 퀄리티에 문제가 있습니다) 그리고, 도난 장소가 남양주에요. 저는 강남 살구요. 경찰서를 가기 위해서 남양주를 약 왕복 4시간 거리를 다녀와야합니다. 택시도 타야하고요. 또, 예전 폰으로 개통을 하기 위해 유심도 다시 구입했습니다. 이런 사항들을 다 합쳐서 받을 수 있는건가요??
- 근로계약고용·노동Q. 수습,인턴기간 포함하여 1년을 측정하고 연봉협상 하지 않나요??안녕하세요. 6월 말에 수습 3개월 후 9월 말에 계약서를 1년 단위로 작성하고 있습니다. 9월 말에 항상 연봉협상을 진행을 했는데, 생각해보니 수습을 포함해서 1년 계산하지 않나요? 그럼 저는 6월 말에 연봉협상 진행되어야하는거 아닌가요? 이게 법적으로 정해져 있지 않고 회사 재량에 맡기는지 궁금합니다. 또 퇴직금은 수습 기간을 포함하여 그때부터 측정되어야 하는거 아닌가요?? 퇴직금도 9월 말에 맞춰져 있는거 같아서 질문 드립니다.
- 주식·가상화폐경제Q. 파이 kyc 인증이 안되는데 ㅠㅠ 방법 좀 요지금 저 인증 가능 시간이 멈춰있어서 안되는거 같은데이해하기로는 채굴 30개가 되야 다시 신청이 가능하다는걸까요?? 근데 지금 2월28일까지 kyc신청이 안되면 제가 채굴한 파이는 다 무효화 되는거 아닌가요?? ㅠ혹시 파이에 이메일이라도 보내려고 하는데 이메일 주소 아시는 분 있을까요?? ㅠㅠ
- 해고·징계고용·노동Q. 강남쪽에서 부당해고 관련해서 상담 원합니다.https://www.a-ha.io/questions/47a2daa0b6ebf8d48c00c73357851d07 이 전 글 한번 읽어봐주시고, 상담 가능하신 분들답글 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 부당해고가 맞는지 확인부탁드립니다저희어머니께서 갑자기 퇴근할때 사장님이 부르시더니 이제부터 나오지말라고 하며 해고를 했다고 합니다. 저희 어머니는 양파공장에 다니고 계시고,상품성이 떨어지는 양파는 공장에서 일하시는 분들이자유롭게 가져갈 수 있었습니다. 일하는 2년동안요.근데, 갑자기 퇴근 준비를 하시던 어머니를 부르시더니cctv 화면을 보여주며 양파를 따로 챙기는 어머니를 도둑이라고 몰아가시며, 더 이상 나오지 말라고 해고를 통보했습니다. (하지만, 그 cctv 찍힌 날 이후에도 다른 사람들도 파를 챙겨간 적이 있었습니다만, 유독 저희 어머니만 도둑으로 몰아갔습니다. )너무 과한 징계라고 생각하고 부당해고 사유가 될 수 있는지 싶어서 문의 드립니다. 1. 보통 해고를 통보할때, 그 사람의 취업상황도 고려해서 약 한달간의 시간을 주지 않나요? 하루아침에 바로 자를 수 있는건가요? 2. 4대보험에는 가입이 되어 있지 않습니다. 부당해고로 볼 수 있다면, 실업급여 신청이 가능할까요?3. 계약서에는 연차 관련해서 내용이 적혀있는데, 연차는 한번도 없었습니다. 그에 관련한 금액도 청구가 가능한가요? 4. 법정 공휴일에 근무를 하시는데, 그 날 일했던 급여에 1.5배를 계산하지 않고 주셨다고 합니다. 1.5배를 계산하는게 정해져 있지 않나요? 제가 확실하게 한번 더 확인하고자 문의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제에 포함되어 있는 연차수당이 궁금합니다.안녕하세요. 수습기간 3개월을 포함해서 2년이 아직 안 된 직장인입니다.계약서에 적혀있는 포괄임금제와 그 안에 있는 연차수당에 대해서 정확하게 알고 싶어서 문의드립니다. 계약서에 포괄임금제에 연차수당의 약 10만원대의 금액이 적혀있습니다.이 금액이 적혀있으면, 법적으로 1년차들에게 적용되는 15개의 연차는 지급되지 않는건지 궁금합니다.