아리따운물수리122
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당 통상임금 계산 부탁드립니다.이번에 이번 달 까지 일하라는 해고통보를 받게 되었습니다.해고 당일까지 1년 1개월2일동안 일했지만 주 15시간 이상씩 1년을 채우지 못해서 퇴직금은 받지 못하게 될 것 같은데요.다만 해고 통보를 약 3주 전인 오늘 구두로 통보를 받게 되어서 해고예고수당을 받을 수 있게 되었는데요. 통상임금 계산이 어려워서 계산 좀 부탁드리겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 이상 일한 알바 퇴직금 계산이 어떻게 되나요?현재 같은 곳에서 1년 살짝 넘게 알바중에 있습니다.지금 사장님이 다른 사업 때문에 가게를 내놓으셨는데 가게가 다른 분께 팔리게 되었는데 새로 하실 사장님이 알바 승계는 안하신다고 해서(5인 미만 사업장입니다.) 해고 통보를 받게 되었습니다.제가 주에 10시간으로 40만원정도 받으며 반년 살짝 넘게 일하다가 몇개월 전에 주에 25시간을 일하며 120만원 정도 받기 시작했는데요. 이럴 경우에는 퇴직금 계산이 어떻게 되는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 퇴직금과 해고예고수당은 별도인가요?현재 같은 곳에서 1년 살짝 넘게 알바중입니다.사장님이 4월달까지만 일하시라고 하시는데 최소 30일 전에 예고를 해야하지만 3주쯤 전인 오늘에야 통보를 받았습니다. 따라서 해고예고수당을 받을 수 있는 것 같은데 퇴직금과 해고예고수당은 각각 따로인가요?
- 구조조정고용·노동Q. 알바하는 곳에서 사장님이 바뀔 때 알바생을 마음대로 해고할 수 있나요?현재 5인 이하 사업장에서(몇달 전까지는 5인이상) 딱 1년정도 일을 계속 해 오고 있습니다.지금 사장님이 다른 사업때문에 가게를 파셔서 빠르면 다음 달인 4월부터 사장님이 바뀌는데요. 사장님이 바뀔 때에 새로운 사장님이 알바생을 쓰고 싶지 않거나 기존 인원들을 모두 해고하고 새로 알바를 뽑고 싶어도 알바생 본인이 원치 않으면 해고를 할 수 없다고 얼핏 들은것 같은데 이것이 사실인가요? 만약 사실이라면 5인 이하 사업장에서도 적용이 되는건가요?
- 재산범죄법률Q. 중고거래 사기를 당하고 택배를 아직 받지 않았는데 신고 해도 되나요?번개장터에서 중고로 아이폰을 77만원 정도에 구매를 하였습니다. 안전결제가 아닌 계좌송금 형식으로 거래를 했고 판매자한테 돈을 보내준 건 약 7시간쯤 전입니다. 입금할때까지만 해도 더치트에는 피해 사례가 뜨지 않았지만 몇시간 후에 다시 조회해보니 피해 사례가 두건이나 생겨있었습니다. 판매자가 보내준 송장 사진도 자세히 보니 합성인 티가 나는 것 같고 번개장터에서 제공하는 사진 정보(찍은 날짜 시간 등을 표시하는 기능)도 아무것도 뜨지 않았습니다.택배를 보냈다고 하였고 송장번호도 받았지만 아직 택배를 받지 못하였는데도 신고해도 되나요?