알아야산다
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 총급여, 근로소득공제, 근로소득금액 이 항목이 궁금합니다.이 항목이 무슨뜻인가요?저 계산이 맞나요?도무지 아무리 검색을 해봐도 제가 틀린건지, 저 서류가 틀린건지 잘 이해가 되지 않습니다.도움 부탁드려요.
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 (각종 소득공제 세액공제 항목) 질문 드려요.저는 23년 7월~12월까지만 4대보험을 납부했고, 이 기간에 근로자 5인미만 회사의 직장인입니다.연말정산을 받기 위해 엊그제 홈택스에서 서류를 직접 뽑아서 사장님께 전달한 뒤, 오늘 세무사를 통해 근로소득 원천징수영수증을 받았습니다.제가 의아한 부분이 있어서 사진을 첨부해 드립니다.첫번째 사진은 제가 23년 7월~12월까지의 지출한 내역이고, 두번째 사진은 오늘 세무사한테 전달받은 근로소득 원천징수영수증 의아한 일부분입니다.사용내역을 보면 현금영수증 금액은 맞는데, 신용카드, 직불카드등 이 두 항목은 금액이 전혀 맞지 않은데 왜 이런지 알 수 있을까요?조언 부탁드립니다.
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 기간에 대해 질문드립니다.23년 1월~6월까지는 실업자 였습니다.23년 7월~12월까지 취직을 해서 다니고 있었습니다.홈택스에서 소득, 세액 공제 자료조회를 하려는데, 기간을 23년 1월~12월까지 전체를 잡고 해야하나요?아니면 23년 7월~12월까지 취직을 해서 4대보험이 가입된 기간만 하나요?조언부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 입사하고 제 4대보험만 가입하고 첫달부터 미납을 한 사장님입사하고 제 4대보험만 가입하고 첫달부터 미납을 한 사장님이 오늘 첫달부터 미납한거와 현재까지의 고용보험료를 납부했다고 합니다.그렇다면, 현재 피보험단위기간 충족되고 퇴사는 계약만료이기 때문에 실업급여 수급에 차질이 생기거나 하진 않겠죠?조언 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 사장님이 직원인 저의 4대보험을 계속 미납을 했는데 어떻하나요?2023년 9월 13일 ~ 2024년 2월 20일까지 근무로 계약을 하였습니다.처음에 근로계약서를 작성할시에 서류상으로 4대보험료를 반반 부담이 아닌 전액을 사장님이 부담하기로 하고 계약을 하였습니다.하지만 확인해보니 4대보험 신고만 한 상태이고 단 한번도 4대보험료를 납부하지 않았습니다.1. 그래서 사장님한테 전화해서 말하니, 사장이 지금 본인회생절차를 진행중이고, 저의 4대보험료 및 각종 부채를 60개월로 분할해서 갚기로 결정이 났다고 하는데, 저한테 불합리한 경우가 추후에 발생할까요?2. 실업급여 수급자격(피보험단위기간 180일 넘음)은 되는데, 사장이 4대보험을 신고만 한 상태고 한번도 안낸 상태면 제가 실업급여 받지 못하나요?3. 제가 사장한테 그간 미납한 저의 4대보험료를 납부하라고 말을 했는데, 지금 내기 어렵고 본인회생절차 진행중이니 그간 미납된 저의 4대보험료를 60개월동안 분할해서 내겠다고 합니다.(저의 4대보험료 포함 자신의 각종 부채 등등) 그렇게 하게 해도 되는 건가요? 아니면 다 필요없고 나의 4대보험료 미납된거 일괄로 바로 당장 내라고 해야 하나요?조언 부탁드립니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 사장님이 직원인 저의 4대보험을 계속 미납을 했는데 어떻하나요?2023년 9월 13일 ~ 2024년 2월 20일까지 근무로 계약을 하였습니다.처음에 근로계약서를 작성할시에 서류상으로 4대보험료를 반반 부담이 아닌 전액을 사장님이 부담하기로 하고 계약을 하였습니다.하지만 확인해보니 4대보험 신고만 한 상태이고 단 한번도 4대보험료를 납부하지 않았습니다.1. 그래서 사장님한테 전화해서 말하니, 사장이 지금 본인회생절차를 진행중이고, 저의 4대보험료 및 각종 부채를 60개월로 분할해서 갚기로 결정이 났다고 하는데, 저한테 불합리한 경우가 추후에 발생할까요?2. 실업급여 수급자격(피보험단위기간 180일 넘음)은 되는데, 사장이 4대보험을 신고만 한 상태고 한번도 안낸 상태면 제가 실업급여 받지 못하나요?3. 제가 사장한테 그간 미납한 저의 4대보험료를 납부하라고 말을 했는데, 지금 내기 어렵고 본인회생절차 진행중이니 그간 미납된 저의 4대보험료를 60개월동안 분할해서 내겠다고 합니다.(저의 4대보험료 포함 자신의 각종 부채 등등) 그렇게 하게 해도 되는 건가요? 아니면 다 필요없고 나의 4대보험료 미납된거 일괄로 바로 당장 내라고 해야 하나요?조언 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 받는 중에 계약만료로 퇴사한 곳에서실업급여를 받는 중에 계약만료로 퇴사한 곳에서 하루 대타로 근무하게 되면, 근무하기전 신고하면 되나요? 근무한 뒤에 신고하면 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약만료로 실업급여를 받는 중에 퇴사한 곳에서계약만료로 실업급여를 받는 중에 퇴사한 곳에서 하루 대타로 근무를 하면 어찌 되나요? 자꾸 부탁을 해서 난감하네요조언 부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 고용보험 피보험단위기간 질문입니다.고용보험 피보험단위기간 질문입니다.예를들어 1주일 기준으로 1. 주 6일 근무시 인정되는 피보험단위기간이 6일인가요? 7일인가요?2. 주 5일 근무시 인정되는 피보험단위기간이 5일인가요? 6일인가요?조언부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 모의계산시 일 근무시간 산정 조언부탁드립니다.1. 최근 3개월간의 월급여(과세+비과세)는 이렇습니다.23년 11월 21일~23년 12월 20일 급여 1,800,000원23년 12월 21일~24년 1월 20일 급여 2,200,000원24년 1월 21일~24년 2월 20일 급여 2,200,000원주 6일 근무시 최대한 일 몇시간 근무로 책정이 가능한지 조언부탁드립니다.2. 주 6일 근무시 유급휴일 1일 포함하여 피보험단위기간 7일이 되는게 맞나요?감사합니다.