엉짱구
- 임금·급여고용·노동Q. 주 12시간,16시간 근로자 휴일수당주3일 일4시간 또는 주4일 일4시간 근로계약을 체결한 경우(시간제 근로자/아르바이트)국공휴일 별도로 근로계약체결한 주소정근로시간보다 초과로 근로할시 휴일수당으로(1.5배) 지급되는지 문의드립니다[ex. 근로계약은 주3일 일4시간으로 주12시간 / 실근무는 주4일 일4시간으로 주 16시간 근무한경우 1일 4시간근로는 휴일수당1.5배지급건인지?]
- 임금·급여고용·노동Q. 주5일 4시간 시간제 근로자 휴일수당지급관련주 5일 일 4시간 시간제 근로자(일용)근로계약 후협의하여 주 7일 일 4시간 근무 한경우 (약 2주간)급여산정방법이 궁금합니다(5인이상 사업장/시급 1만원)* 20시간(근로계약상 주 소정근로시간) + 주휴수당 + 휴일근로수당 8시간(2일) * 1.5배 지급이 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 일4시간 근로자 주7일근무 가능한가요?1. 하루 4시간 근로자 주 7일 근무시 법적으로 문제 없는지2. 주휴수당 책정방법 (시급 1만원 일용직근로자)3. 근로계약서 작성시 기재해야 하는 사항 가. 소정근로시간 (주6일근로+주휴수당+휴일근로수당 으로 지급해야하는지 ?)
- 휴일·휴가고용·노동Q. 격주6일제 주휴시간 계산방법 ?격주6일제 월소정시간을 계산하고자할때주휴시간 계산식이 궁금합니다 !1일 8시간근무, 격주 6일제 ((8*5.5)+8.8)*4.3452=229.4시간 이 맞는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 법정공휴일 포괄임금 근로계약서 작성시 기준점?안녕하세요법정공휴일이 2024년 기준으로 확인을 해보았을때올해기준 15개로 알고있습니다이런경우 주6일제 / 1일 6시간 근무하여((6*6)+6)*4.3452) = 183 (올림으로 치고)월 소정근로시간이 183시간이신데요¬_¬ 제가 문의드리고 싶은 부분은 이부분이에요법정공휴일 = 15일 / 12월 = 1.25일1.25일 * 1.5 (휴일근로) = 1.875일 * 6 = 11.25시간으로 산출이 되는데, 월 소정근로시간 183 과 위에 해당하는 법정공휴일 1년 15개를 12개월로 나누서 월마다의 급여에 대한 측정수당으로 드랴도 되는지 문의드립니다 !