힘센참새300
- 양도소득세세금·세무Q. 가스 전출신고 못했는데 요금 책정 미뤄지나요?가스 전출신고 못했는데 요금 책정 미뤄지나요?이사 날짜 검침 값 확인 불가한가요?새로 들어오신 분이 바빠서 전출이 미뤄지고 있습니다
- 생활꿀팁생활Q. 월세 계약일 전 중도퇴실시 일할 계산 안되나요?월세 계약일 9전에 중도퇴실 하면서 피터팬 직거래로 바로 다음 날 들어올 사람 계약 시켜주고 나갔는데도 30일치 월세를 모두 보내라는데 맞나요? …;;;; 그 다음 사람에게도 30일 뒤에 50만원 그대로 또 받겠다는데요..
- 생활꿀팁생활Q. 서울시 청년월세지원 받는 도중 이사가도 12개월간 받을 수 있나요?서울시 청년월세지원 현재 2개월 받았고 아직 10개월 남은 상태인데 부산에 본가 아파트로 들어가려합니다. 주소지도 물론 옮길예정이고요! 이럴 경우 계속 받을 수 있나요?그리고 만약에 지급 중단 된다면 10/14에 이사인데 8,9월 분이 10/25에 지급되는 것으로 아는데그럼 그것도 못받는건가요?10월 해당 금액은 얼마를 받을 수 있는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 관련 질문 드립니다!(하한액)주3일/8시간/ 1년 A직장을 그만둔 후실업급여 신청을 하니 하한액 책정이 약 39000우너 이었습니다퇴사후 연달아 B직장에서 1개월/8시간/주5일 일하는 것과 3개월 뒤에 B직장에서 1개월 일하는 것 사이에 하한액 차이가 있나요?최종 직장 퇴직일 기준 3개월 평균 임금으로 책정된다고 하여 B직장 임금으로만 책정되는지 3개월 내에 A직장을 다닌 이력이 있으면 그것도 함께 포함하여 책정되는지 알고싶습니다.하한액 63140원을 받고싶은데 B직장을 언제부터 가야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 하한액에 관해 질문드립니다최근 1년/ 주 3일 /8시간/ 계약만료로구직급여일액 39440원이 나와서 취소하고 다시 하려고합니다총 고용보험 가입기간은 4년 11개월입니다이 상태에서 추가로 1개월/주 5일/8시간 근무 후 계약만료 시 실업급여 하한액 63000원 받을 수 있나요?그리고 고용보험 가입기간 5년 충족될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 공적연금연계 언제까지해야하나요?공무원 4개월 근무 후 퇴직을 2024/3/15에 퇴직했는데 공적연금연계 언제까지해여하나요?퇴직 일시금 5/2에 받은 상태라 반납하려합니다
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 일본 여행 중 노트북으로 한국 대학교 계절학기 수강 가능할까요? Vpn 문제되지 않을까요?여름 방학 중 일본 여행 가려는데 계절학기 기간입니다! 노트북 들고가서 와이파이로 수강하려는데 가능할지요? Vpn문제될까 걱정입니다
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 받으면서 일할 수 있나요?실업급여 수급 기간에 학교 TA로 근무 가능한가요?월 7회, 일일 8시간 총 주 56시간입니다.보험 가입 여부는 잘 모르겠고 50만원 가량 받는 것으로 압니다. 수급 기간 내내 근무하려합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 이직확인서 관련 문의드립니다.조건1. 고용보험 가입(사기업) 8개월(1개월 질병휴직) 주5일 40시간2. 고용보험 미가입(공무원) 4개월 주5일 40시간3. 고용보험 가입(사기업) 1개월 주5일 40시간1~3순서로 연달아 근무 후 회사3에서 계약만료 퇴사로 실업급여 받고자 합니다.1. 중간에 질병휴직 1개월 하였는데 180일이 충족되는지?2. 이직확인서 발급 받을 때 1~3회사중 어디서 떼야 하는지?3. 3개월 월급의 평균으로 계산하는 것으로 아는데 3번과 2번(미가입) 회사의 임금으로 책정되는지? 3번과 1번(가입) 회사 임금으로 책정되는지?궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 조건에 관하여 문의드립니다.조건1. 회사(1)(사기업) 8개월 고용보험 가입 (1개월 질병휴직 포함) 자진퇴사2. 회사(2)(임기제 공무원) 4개월 고용보험 미가입 또는 가입 자진퇴사3. 회사(1)(사기업) 1개월 고용보험 가입 계약만료 퇴사 +중간에 비는 기간 없이 모두 연달아 진행 질문1. 1~3의 순서로 회사 1에 재입사 후 최종적으로 계약 만료로 퇴사한 경우 실업급여 받을 수 있나요?질문 2. 회사 2에서 고용보험에 가입한 경우와 미가입한 경우 모두 실업급여를 받을 수 있나요? 질문 3. 실업급여 신청시 회사(1), 회사(2)에서 이직확인서를 모두 발급 받아야 합산 -> 1년 이상 재직으로 인정되어 실업급여를 5개월 수령할 수 있는건가요? 아니면 고용보험에 있는 기록만으로 가능한가요?