공손한칠면조231
- 군대 생활고민상담Q. 해병대 상륙장갑차 대대는 홀수 기수는 지원 못하나요?해병대 1313기 지원자입니다. 해병대 상륙장갑차가 멋져서 지원하게되었는데, 해병다 상륙장갑차 대대는 홀수 기수는 지원을 못하나요? 감사합니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 5월 사업자 세금신고에서 자녀 자산도 확인 가능한가요?올해 초에 학자금 마련을 위해 마이너스 통장을 사용하였고, 지금 상환 중입니다. 원래 부모님이 학비를 내주셨는데 집안 사정으로 인해 갑자기 힘들어져서, 부모님께는 성적 장학금을 받았다고 거짓말하여 제 명의로된 마이너스 통장 개설후 학비를 납부하였습니다. 부모님이 작은 가게를 하시는 영세 사업자인데 5월 사업자 세금신고를 하면서 제 부채 여부도 확인 가능한가요?
- 생활꿀팁생활Q. 운동용으로 사용할 폐타이어를 구하고싶습니다! 승용차에 끼우는 폐타이어 같은 것 말고 이런 대형 폐타이어를 구하고 싶어요. 운동용으로 사용하려고 합니다. 그리고 가격대도 알려주세여!
- 휴일·휴가고용·노동Q. 알바생의 개인사정으로 일찍 조퇴해도 주휴수당을 받을 수 있나요?5인미만 사업장이며, 근로계약서는 작성하지 읺고 구두계약으로만 진행했습니디. 제가 금일 발가락이 골절되어 깁스를 하였는데, 이를 이유로 오늘과 내일에 한해서 사장님께 조금 일찍 퇴근을 부탁드려도 주휴수당을 받을 수 있는것인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 사장님의 요구로 조퇴를 해서 소정근로시간이 달성이 안된경우 주휴수당을 못받나요?저는 5인미만 사업장에서 근무하고 있습니다. 당일 손님이 없어 사장님이 일찍 퇴근을 요구하게되어 일찍 퇴근을 한적이 있습니다. 이 경우에는 원칙적으로는 소정근로시간을 개근하지 못했기에 주휴수당을 받을 수 없는것인가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 사장님의 요구로 일찍가는 날이 발생하면 주휴수당이 줄 수도 있나요?저는 5인 미만 사업장에서 근무중이고,주 6일 6시간씩 알바하고 있습니다. 그런데 가끔 장사가 되지 않는날에는 사장님의 요구로 일찍 퇴근하거나, 사장님의 요구로 늦게 퇴근하는 날이 있어 1주에 33시간을 일하게 되는 주도 있습니다. 그렇다면 주휴수당은 평소 근무시간인 36시간이 아니라 33시간으로 계산하는 것인가요?+) 또 어떤 주는 사장님이 추가근무를 요구해서 1주에 39시간을 일할때도 있었습니다. 이때는 주휴수당을 계산할때 어떻게 해야하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 구두계약한 근무시간을 사장님이 변경할 수 있나요?알바몬에서 18~24시까지 근무하는 공고를 보고 알바를 시작하게 되었는데, 사장님께서 일이 한가하다고 내일부터 19~24시로 근무시간을 바꾸자고 하셨습니다. 5시간 근무였으면 근무를 하지 않았을것이라 조금 당황스럽습니다. 근로계약서는 작성하지 않았고, 구두로만 이야기가 오간 상태인데 가게 사정으로 인해 근무시간을 줄이더라도 법적으로는 문제가 없는것인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주휴수당 관련 질문 드립니다.제가 2월 1일부터 근무를 시작하게 되었는데,주휴수당은 일주일에 15시간 이상시 발생한다고 알고 있습니다. 매주 월요일 휴무라 2월 1일~4일(목~일) 일하면 15시간을 초과하는데 이것도 주휴수당을 받을 수 있나요?아니면 일주일 내내 근무하여야 주휴수당이 발생하는것인가요?만약 받을 수 있다면 평소의 주휴수당(70,992원) 전부를 받을 수 있는 것인가요? 일부만 받을 수 있는것인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바생 주휴수당 계산 부탁드립니다.알바생 주휴수당 계산 부탁드립니다. 2월(이번달) 기준으로 주 6일 하루에 6시간 근무합니다. (총 25일)시급은 최저시급으로 계산 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 포함 최저시급문제, 노동계약시간 후 추가근무 수당 관련 문제 질문하고 싶습니다현재 치킨집에서 주6일 (화~일) 매일 18:00~24:00(6시간) 근무하고 있습니다. 그런데 시급을 11,000원(주휴수당 포함)으로 받고 있습니다. 질문 1. 최저시급(9860)으로 주6일 6시간으로 계산시 월급이 주휴수당 308,477원을 포함해서 1,789,785원(소득세 3.3% 제외된 금액) 받게 되는데,제가 받는 주휴수당 포함 11,000원으로 월급을 계산하면 오히려 받는 월급이 더 적게 계산됩니다. 즉 최저시급도 못받고 일을 하게 되는건데 이렇게 해도 되는건가요?질문 2. 24:00시에 가게 영업이 끝나서 그때부터 주방도구를 설거지하는 등 가게 마감을 시작합니다. 저는 24:00시까지 일하기로 계약했는데 (구두 계약, 근로계약서는 작성 안함) 사장님이 가게 마감하는 것을 도와달라고 해서 매일 최소 30분~40분 정도 더 일을 하고 갑니다. 그런데 사장님이 그정도는 유도리있게 일을 하는게 옳다고 하시면서 시급은 24:00까지 일한것으로 계산하십니다. 그래도 되는건가요?질문 3. 위 두 질문에 대해 제가 사장님께 정정을 요청했을때, 제가 근무시간에 가게에서 치킨 몇조각을 받아먹은 것에 대해 언급하며 정정을 거부할까 걱정됩니다. 사장밈이 근무시간에 배고플 수 있으니 거의 매일 치킨 몇조각 또는 군것질 거리를 챙겨주곤 하시는데 이를 이유로 위의 내용에 대해 정정을 거부할 수 있을까요?