럭셔리한개미새61
- 임금·급여고용·노동Q. 급여관리실무 배우고 싶은데 어디서 배울 수 있을까요?급여계산 및 4대보험 실무, 연말정산, 원천세 등 에 대해서 배우고 싶은데 배울 수 있는 곳이 있을까요? 이직하려고 하는데 도움이 되고 싶어서 배우려고 합니다..
- 양도소득세세금·세무Q. 계산서 착오에의한 이중발급 하려는데 가산세 문의드려요!안녕하세요3월8일 계산서(면세사업장) 잘못 발행해서4월12일 오늘 착오에 의한 이중발급으로 (-)마이너스 계산서 발행하려고 하는데 가산세 나오나요..??
- 기타 고민상담고민상담Q. 급여관리 및 원천세신고, 4대보험신고 등 업무 배우고 싶어요급여관리쪽 업무 배우고 싶은데실무 배울 수 있는 곳 있을까요?급여지급관리, 원천세신고, 4대보험신고 등각종 신고 관련 총무직무 실무 배우고 싶어요!!!
- 산업재해고용·노동Q. 사회복지시설 법정의무교육 문의드립니다법정의무교육 담당자 입니다.교육실시 후 새로 채용된 장애인, 비장애인 두분이 계십니다직장 내 괴롭힘 금지 교육을 이미 실시 하였는데신규직원은 교육을 어떻게 수료 해야하나요....????장애인분은 컴퓨터를 할줄 모르고 현장에 있어서 온라인교육도 실시할수없는 분입니다 답변 부탁드립니다 또한 직장 내 괴롭힘 예방교육과 직장 내 괴롭힘 금지 교육은 같은 교육이 맞는거죠?ㅎㅎ신규채용자가 채용검진을 받았을 경우 따로 건강검진은 안받아도 되나요? 아니면 일반건강검진과 채용검진은 별개로 보나요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 인사총무 직업관련 실무 배우고 싶은데 입사 전 도움받을 수 있는 곳 있을까요?인사총무직으로 업무 배우고 싶어서 이직 하려고 합니다 원천세 신고 급여관리 4대보험신고 등 실무 배울 수 있는 곳 있을까요? 인강 책 등...!!아니면 업무에 도움될 만한 공부하고 싶은데 추천부탁드려요!이직해서 바로 써먹을 수 있었으면 좋겠습니다 ㅜㅜ
- 기타 고민상담고민상담Q. 이력서 작성 하려고 하는데 참고 할만한 곳 있을까요?인사 총무 쪽으로 이력서, 자기소개서를 6년만에 다시 작성하려고 하는데 막막하네요 도우 받을 만한 곳이나 참고할 만한 사이트가 있을까요?
- 구조조정고용·노동Q. 회사 이직하고 싶은데 궁금한 점 문의드립니다현재 회사 재직중이며 다른 회사에 입사지원서를 제출하고 합격하면회사에 사직서 제출을 하려고 하는데요 이직할 회사 입사예정일이 얼마 남지 않았을때는 재직중인 회사에서 사직처리를 안해주게 되면 어떡하나요?퇴사통보를 한달전에는 해야된다는 말이 있는데 사실인가요? 이런경우 어떻게 이직이 가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 후원금 관리 , 자원봉사자 교육 들을 수 있는 곳 추천부탁드려요후원금 관리와 자원봉사자 관리를 하고 있는데유료라도 좋으니 교육들을 수 있는 사이트 알려주시면 감사하겠습니다 !!!!!!!
- 연말정산세금·세무Q. 기부금영수증 발급 질문드립니다1년전 기부한 기부금품에 대한 기부금영수증 발행이 가능한가요?가능하다면 발행일자를 과거 기부일로 해야되나요? 현재일자로 해도 되나요..? 현재로 발급 했을 시 문제는 없나요?
- 산업재해고용·노동Q. 2023년도 비사무직 건강검진 미수검자가 있을 경우 문제가 될까요?만약1.비사무직 직장가입자가 2023년(작년) 국가건강검진을 받지 못했을 경우 과태료가 부과 될 수있다고 알고 있는데, 해결방법이 있나요?(사무직 직장가입자의 경우는 연장신청이 가능한 걸로 알고 있지만 비사무직은 1년에 1회 건강검진으로 자동연장 되어 비사무직의 경우 작년도 미수검일 경우 과태료 대상 면제 할 수 있는 방법이 따로 없나요?)2. 사업장에서 총무팀에서 일하는 사무직 직원들을 일괄적으로 비사무직으로 1년에 1번 건강검진 받을 수 있도록 사업주가 바꿔도 되나요?아니면 바꿔도 되지만 동의를 구해야 하나요?3. 의료급여수급자 대상자분이 비사무직으로 일하고 있을 경우 건강검진을 2년에 1번 받아도 되나요? 아니면 1년에 1번 받아야 하나요?4. 비사무직 근로자가 계속 근무를 하다가 중간에 휴직을했고 작년도 건강검진을 받지 않고 금년도 복직했을 경우 작년도 미수검에 대한 책임이 사업주에게도 있나요?(만약 책임이 있다면 어떤방법으로 일을 처리해야 사업주가 책임을 면할 수 있나요?)정확한 답변 주시면 감사하겠습니다.