반듯한흑로280
- 휴일·휴가고용·노동Q. 같은 직원들끼리 근무일수가 다를수가있나요 ?하루더일했는데 이게맞을까요 근태관련질문입니다평일4일 주말 격주근무 작년 추석전 10월4일 토요일 근무 저랑 교대근무하는사람은 일요일근무인데 일요일은 대체공휴일이라 근무를 안했습니다 저도 그렇고 이번설날에 토일 대체휴일이없어서 근무를 해야하는데 저는 10월4일날 근무해서 안하는줄알앗는데 그게 아니라고합니다.물어보니 그냥 너가 운이안좋아서 토요일날 걸려서 하루더일한거다 그거에대한 급여 및 설날에 쉬는거없다고합니다저랑 교대근무하는사람은 하루더 쉬었습니다. 근무일수가 다를수가있나요 ? 평범하게 근무했을때 기준으로 이게 맞는걸까요 ?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 하루더일했는데 이게맞을까요 근태관련질문입니다평일4일 주말 격주근무 작년 추석전 10월4일 토요일 근무 저랑 교대근무하는사람은 일요일근무인데 일요일은 대체공휴일이라 근무를 안했습니다 저도 그렇고 이번설날에 토일 대체휴일이없어서 근무를 해야하는데 저는 10월4일날 근무해서 안하는줄알앗는데 그게 아니라고합니다.물어보니 그냥 너가 운이안좋아서 토요일날 걸려서 하루더일한거다 그거에대한 급여 및 설날에 쉬는거없다고합니다이게 맞는걸까요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 추가근무에따른 수당 받을수있을까요??우선 답변주시는분들 항상 감사드립니다7월달 하계휴가 전직원 3일을받았습니다.제가 정상출근 2시 팀장에 지시에따라 12시출근해서 2시간씩 약 4일 추가근무를하였습니다.근데 휴가를줫으니 2시간 근무한건 줄수가 없다고하는데 이게 맞나요? 통상적으로 전 이해가 안되서 부분이라.. 금액을떠나서 .. 저게 맞나 해서 여쭤봅니다
- 임금·급여고용·노동Q. 고용승계 퇴직금받을수 잇을까요 ? 8개월후 4개월근무기준다니던 8개월 다니고 신규회사가 들어와서 고용승계를 하였습니다. 계약서도 새로쓰고 4개월이 지났는데 총12개월 퇴직금을 받을수있나요 ? 근무장소 하는일 동일합니다 .쉬는텀없이 바로이어서 근무하였습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 아웃소싱업체 계약종료로 사직서제출연장 제의 없이 사직서에 계약종료로 작성하고 마무리하엿습니다 근로계약서는 11~1일까지 계약만료되어잇습니다 전직장1년다니고 계약직으로 근무한거라 혹 실업급여 가능할까요 ? 상실신고서에 계약만료로 될까요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약종료 사직서 실업급여 가능할까요계약만료 사직서에 계약종료로 작성하엿습니다 전직장 1년 다니구 계약직 주5일30시간씩 한달근무하엿습니다. 가능할까요??
- 근로계약고용·노동Q. 단기계약직 계약만료로 종료될까요?9월24일~11월2일 계약만료 입니다 상실만료사유로 자동으로 계약만료로 되나요? 만약에 다른걸로 신청넣으면 말해서 변경해달라고할수잇을까요? 현재 계약관련해서는 아무이야기없어서 11월2일까지 출근하고자동으로 끝날것같습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당관련궁금합니다 단기계약직9월25일 입사후 하루6시간실근무 시급11000원 4일치 261000원 받앗습니다 중간입사라 주휴수당 없다고하는데 맞나요?? 계약기간은9월25일부터 12월12일입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 한달 단기알바 주휴수당 관련 질문드려요안녕하세요9월 25일 ~ 11월1일 근무하루 7시간(한시간휴게) 입니다.시급1.1 주휴수당 없이하루 7.9 준다고 오늘 근로 계약서 작성하엿습니다.주휴수당없이 그금액만큼 시급 높여 받아두 법적으로 문제없나요?? 혹 그리고 10월 총근무 20일 하루 6 * 20 한달이라도 4대보험 의무로 가입 하여야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 관련계산이게맞나요???다른회사에서 현재 1년2개월일하고 2월퇴사 9월22일부터~11월2일까지 근무예정입니다퇴사후 실업급여 받을조건이 되나요?실업급여 계산 3달 급여 평균이라고 알고잇는데 첫달(전회사) + 9월22일부터~11월2일 두달월급 이렇게 계산하면 될까요 ?