kooky
- 근로계약고용·노동Q. 카카오톡으로 전자 근로계약서 <모두싸인>이라는 근로계약서를 받았는데 내용에 연차등 빠져 있어서 서면 안하는 중입니다. 기간이10월30일인데 서면 안하면 불이익이 있다던가카카오톡으로 전자 근로계약서 이라는 근로계약서를 받았는데 내용에 연차등 빠져 있어서 서면 안하는 중입니다. 기간이10월30일인데 서면 안하면 불이익이 있다던가 다시 받을수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아웃소싱에서 근로계약서에 시급만 기재되어있었고,3.3 공제 명시 없었는데 3.3 원천징수해 가면 불법인지 알고 싶습니다아웃소싱에서 근로계약서에 시급만 기재되어있었고,3.3 공제 명시 없었는데 3.3 원천징수해 가면 불법인지 알고 싶습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서에 연차,식대등 내용이 빠져 있어서 내용추가해서 재 교부 부탁한다고 했는데 거절하면 신고가능한가요?근로계약서에 연차,식대등 내용이 빠져 있어서 내용추가해서 재 교부 부탁한다고 했는데 거절하면 신고가능한가요? ??????
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주휴수당 소정근로시긴15시간 국가에서 정한 법정 근로시간인가요?주휴수당 소정근로시긴15시간 국가에서 정한 법정 근로시간인가요?소정근로시간을 회사에서 1일 최대 8시간 1주 40시간 이상으로 잡아서 40시간 미만 근로했을 때 주휴수당 안 준다고 하면 위반인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 소정근로시간이 40시간이어도 1주 15시간 개근 , 휴무 40시간 미만일때 주휴수당 나오나요?소정근로시간은 근로자와 회사가 사전에 합의한 근로시간 인테넷에 나와 있고 근로기준법에서 정한 법정근로시간인 1일 최대 8시간, 1주 40시간을 초과하지 않는 범위 내에서 헙위라는데. 그러면 회사가 근로계약서로 협의 한 주휴시간이 40시간 이상 근무시 지급 이라도 15시간 이상 개근, 휴무로 40시간미만 근무 했을 때 주휴수당 나오나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로 계약서에 주 40시간이라 기재되어 있어도 주 15시간이면 주휴수당 지급해야 하는게 맞나요?근로 계약서에 주 40시간이라 기재되어 있어도 주 15시간이면 주휴수당 지급해야 하는게 맞나요? 지급해야 한다면 지급 안하면 위반인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로계약서에는 주 40시간 이상 주휴수당 지급 으로 기재되어있는데 그러면 주 40시간 미만으로 일 했다면 주휴수당 지급안해도 합법인가요?근로기준법 제55조(휴일)에는 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 규정근로계약서에는 주 40시간 이상 주휴수당 지급 으로 기재되어있는데 그러면 주 40시간 미만으로 일 했다면 주휴수당 지급 안해도 합법인가요? 주휴수당 시간 15시간 이상으로 임의로 정해도 상관 없는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 내용이 이해가 안갑니다..주중근무 - 주 40시간 이상 근무 시 주휴수당 발생 부서에 따라, 근속 기간에 따라 근속 수당 지급이라고 써져 있던데. 부서에 따라 이면 부서마다 다를수도 있다는 얘기인가요?? 현재 제 부서가 생산인데 제외될수도 있다는건가요??그리고 주휴수당 주 15시간 아닌가요?? 저게 맞는건가요?? 위반 아닌가요??
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서에 연차발생및 식대가 빠져있는데 구도상 포함한다고 하는데 효력이 있나요?근로 계약서에 연차랑 식대(10000원) 내용이 빠져있습니다.근데 전화로 물어보니 포함한다고 하는데 근로계약서에 없어도 구도상으로 말한 내용이 효력이 있을까요??
- 근로계약고용·노동Q. 아웃소싱에서 법을 위반한 근로계약서 인지 확인 부탁드립니다.우선 주휴수당 나와있지만 연차 발생이 기재가 안되어 있습니다.지급 방법도 안 나와 있습니다.이 같은 경우 이 근로계약서가 맞는지 위반했다면 서면안하고 수정요청 재 교부 해야 할까요?이 사진의 근로계약이 잘못이 되었는지 잘못 되었다고 서면안하고 수정 재교부 가능할까요?