통쾌한아비218
- 명예훼손·모욕법률Q. 지인에게 돈을 갚았는데 쌍욕을 합니다180만원을 빌렸고, 아무 말없이 오늘 10일기준 오후 4시까지 돈을 갚는걸로 하고, 오전(아침)6시 30분정도경에 180만원을 갚았습니다.근데 그 이후로 문자 4~5통 정도 왔는데 더기서 씨발련 또라이년 걸레년 몸파는년 등 이라며 욕설을 했습니다.돈을 갚았는데 저런 문자를 보낸건 신고가능하나요?
- 대출경제Q. 지인한테 200만원정도 빌렸는데요제목그대로 사이가 갑자기 안좋아서져서 원랜 3~5개월동안 갚는거였는데 바로 다음주까지 돈을 다 달라고 하는데 새벽에도 수시로 연락해서 잠도 못자고 새벽 1시나 2시부터 4시까지 문자꾸준히 보내거나 했습니다돈을 빌려서 늦게 갚는건 얘기했는데 새벽에 계속 돈얘기하는건 위반아닌가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 수건세탁에 대해 물어보고싶어요수건 울샴푸하고 울타입으로 세탁 후에 인터넷보면 섬유유연제 넣는 분들 계신대 넣으면 안된다고 알고 있거든요, 시간도없고 빨래 널어둘 공간이없어 건조기를 돌리는데 섬유유연제건조기용펄프써도 되나요
- 임금·급여고용·노동Q. 의류 알바 유니폼금액에 대해서?4월 19일에 무단 퇴사를 하였습니다.부매니저가 입사 첫날부터 꾸준히 모욕적인 말들은 계속 해왔습니다. 그러다가 그냥 화나서 일을 나가지 않았습니다.영X아웃도어의 노X페이스화X트라벨입니다.처음 매장에 왔을 때부터 유니폼구매에 대한 언급이 하나도 없었고, 모든 의류는 지원을 해준다 고 하였고, 해당 브랜드의 의류만 무조건적으로 입어야 한다고 했고, 추후에 계속된 모욕적인 말에 참지 못해 무던 퇴사를 하였습니다.근로계약서를 작성한 당일 3개월 미만 근로시 유니폼 공제였습니다.하지만 백화점 내 입점 매장이라도 회사 방침상 무조건 매장 의류를 입어야만 근무가능하다고 되어있었고, 제가 알기로는 업무용 유니폼에 대해서는 사용자가 부담해야 한다고 알고있고, 제가 입은 의류에 대해서는 결제가 안된 옷이 아닌 근무를 할 때에 입어야하는 의무적인 업무용 의류입니다. 만약에 공제를 하더라도 우선적으로 유니폼 공제하기 전에 월급은 무조건적으로 줘야하는 걸로 아는데 월급도 주지 않고, 유니폼비용에 대해 먼저 달라고만 하고있습니다. 제 입장에서는 업소에서 무조건 입어야하는 옷이였고, 의류는 반납하면 그만 아닌가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 무단퇴사 후 통보차단을 했는데 돈을 안주셨습니다24년 3월 개인사업자에 근무를 하게되었는데,평소에도 일을 할 때 창고관리 등을 간간히 필요할때마다 하는데 매니저님은 쓴 소리를 안하지만 부매니저라는 사람은 툭하면 일을 왜 그딴식으로 하냐, 고의적이냐, 왜그러고 사냐 등의 비하발언이 일상적이였습니다.그 이후로 문제는 두 번 출근을 안한적이 있는데 첫번째는 주말출근으루 대신하고, 두번째는 몸이 아파서 출근조차 못했었습니다.매니저님께선 배려를 해줬는데 왜 너는 그딴식으로 나오냐는등 말씀을 하셨고, 평소에도 일하기싫냐 등의 발언을 하였고, 해고통보는 없으나 구인구직글을 올려두었는데 오늘 제가 퇴사를 얘기하면 유니폼 비용을 내야하는걸까요?유니폼은 근퇴나 문제를 일으켰을 시 3개월미만으로 근로 할 시 비용을 낸다라고 적혀있었습니다. 덤으로 퇴사를 얘기하는 기간도 적혀있지 않았기에 무단 통부를 했습니다.근로하면서 일찍와서 담배피거나, 편의점 등을 다녀오고 출근시간에 맞춰서 오면 지각했다고 꾸중을 하곤 했습니다.