14명 정도 일하면 5인 미만 사업장될 가능성 있을까요??

Question

5인 이상에서 5인 미만이 되면 정규직도 자유롭게 해고할 수 있잖아요.. 저희 공장이 세어보니까 저 포함 14명 정도 일하는거 같은데 5인 미만이 될 가능성이 있을까요??

안정적이라고 볼 수 있을까요?? ㅠㅠ

몇 명 정도 일해야 안정적이라고 볼 수 있나요??

긍정적인나비꽃 · Accepted Answer

14명정도 일을하고계신다면 5인이상입니다. 5인 미만인 회사처럼 자유롭게 해고할수는 없어요.괜찮은 회사라면 계속 다녀보세요.

 · Answer

안녕하세요 눈치빠른 거북이입니다.문의하신 질문에 답변 드립니다. 일하는 인원이 14명이라면 절대 5인 미만 사업장이 될 수가 없습니다 그 정도 규모라면 그래도 괜찮은 것 같으니 계속 근무하셔도 될 것 같아요

열일하는베짱이74 · Answer

반갑습니다. 상시근로자가 14명이라면 5인 미만 사업장이 될 수가 없습니다.

그리고 안정적인 사업장이란 인원이 많다고 안정적이지는 않습니다. 적재적소에 필요한 인원이 있고 이것을 관리하는

중간자 정도만 있으면 됩니다.

숩숩숩 · Answer

안녕하세요 질문자님 :)

현재 질문자님의 근로직종 및 환경이 어떤지 아무도 모르기때문에 아무도 알 수가 없을 것같습니다.

다만 경기 불황이 지속되는 동시에 인건비는 전년대비 더 많이 오르게 된다면 인원축소가 있을 수는 있습니다.

감사합니다.

인빈시블진짜임모탈 · Answer

가능성은 있습니다. 5인 미만 사업장에서는 혜택이 적지만 참.. 어쩔수 없이 해결해야하는 부분들이 있습니다. 힘내서 한번 머리써보세요..

하늘 호수로 떠난여행 · Answer

상시 근로자수가 5인이 넘는다면 연차도 있어야 하고 모든 조건들이 까다로워집니다

말씀하신 14명 중에 일주일에 한두번 출근하는 그런 사람들이 대다수가 아니라면 상시 근로자수가 5인이 넘기 때문에 5인미만 사업장이 되지 않습니다

하와와 · Answer

사업장의 종업원 수가 5인 미만으로 줄어들면 일정한 법적 규제가 적용될 수 있습니다. 종업원 수가 5인 이상인 경우에는 일부 노동법적 보호를 받지만, 5인 미만인 경우 일부 규제가 완화되는 경우가 있습니다.

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