안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
인사담당관의 채용시 통상 경영또는 상경계열 전공자이거나
비전공자라면 실무상 경력이 있거나 컴퓨터 os능력이 뛰어나야 가능할것입니다.
건축과라는특성상 후자에 가능성이높습니다.
다만 이마저도확실한방안이될수없으며, 자격증 취득후 기업취업이 가장 확률이 높습니다.
공인노무사자격증은 근로자사건뿐만 사용자 기업인사관리 및 노사관계조정역할을 합니다.
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