수습기간 동안 업무 습득량 기준이 뭘까요

Question

안녕하세요

이제 수습기간 (3개월) 종료 3주 남은 신입사원입니다 업무가 간단한 것들은 별 탈 없이 마무리 하는데

조금 긴 답변을 기재해야하는 것들에 대한 어려움이 있습니다 늘 새롭다고 느껴질까나 기출변형 같은 느낌이라 바로 나오지 않고 고민을 계속 합니다

그러다 결국 선임이 나서서 해결해주시는 경우가 있다보니 이 모습들이 아직 업무가 능숙하다고 보긴 어렵다 말을 들었습니다 ㅠ

선임 입장에서도 이해가 되긴 합니다

저도 스스로 기죽고 답답하긴 하지만요...

선임이나 대리급 직급이신 분들입장에서

인수인계 해준 업무에 대해 3개월 이면

모든 면에서 능숙 해야 할까요...

Answer 1

아니요? 님이 일한지 얼마나 됐다고 회사에서 그이상 뭘 바랄까요?

님이 회사에 다닌지 1년이 되셨나요? 5년이 되셨나요? 아님 10년이 되셨나요?

이제 다닌지 2달 다닌게 전부잖아요~ 회사에서는 님이 2달정도의 일만 주는겁니다.

어떻게 연차가 있는 선임들이 가지고 있는 능숙함을 2개월만에 가질수 있을까요?

너무 기죽을 필요도 없고 낙담하실 필요도 없어요, 다 배우는 과정이 있는겁니다.

그리고 지금이 가장 좋을꺼에요, 왜냐? 위에서 시키는것만 하면 되니까요, 책임도 질 필요도 별로 없고요,

그러니 열심히 배우시길 바래요, 연차에 맞게끔 말이죠

Answer 2

안녕하세요!

3개월이면 큰 틀 정도는 감이 온 상태라고 생각됩니다.

하시는 업무에 따라서 달라지겠지만,

디테일한 모든 부분을 알기엔 부족한 개월수인 것 같습니다. 어설프게 수박겉핥기로 습득하는 것 보단,

남들보다 조금은 느리더라도 확실하게 습득하는게 나을 듯 합니다.

Answer 3

해당분야 경력이 있는데 그 회사의 수습기간인건지, 아님 정말 사회초년생으로써의 수습기간인지에 따라 많이 다를것 같은데요. 어쨌든 수습기간 3개월은 짧은 기간이라고 생각됩니다. 전반적인 업무 파악을 해야하는 시기고, 새로운 업무 등에서 능숙한 모습을 보이기에는 좀 짧은기간이긴 한 것 같네요.. 힘내세요!!

Answer 4

수습기간에 업무습득은 능숙하게 할 정도는 아니여도 . 혼자서 업무를 진행할 수있을 정도의 업무 습득을 하는 것이 좋지 않을까 합니다.

Answer 5

안녕하세요. 올곧으면서예쁜할미새우깡1004입니다. 해당 질문에 답변드리겠습니다.

무슨 업무냐에 따라 다르겠지만 3개월은 부족하다고 생각합니다.

하지만 정직원들이 생각하기에 3개월이면 업무숙지가 가능하다고 생각했음에도 숙지하지 못했다면 정직원 전환은 힘들수 있습니다

Answer 6

3개월이면 대부분은 다 할줄 알아야 됩니다 3개월이 다 되가는데도 아직까지 업무 숙달을 못한다면

3개월 이후 정직원 안시켜 줄지도 몰라요 이미 정직원 하기로 했다면 정말 다행인 거고요 3개월 후에는

확실하게 선임한테 도움을 청하는 일이 적어져야 맞다고 생각을 하고요

Answer 7

업무에 뭐냐에따라서 너무 다를것같아요. 다만, 3개월이면 어느정도 난이도있는 업무에서 기출변형? 을 쉽게 풀만한 짬은 아닌것같습니다. 몇년해야죠 ㅠㅠ