임금피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도로 알고있습니다. 정부투자기관에는 정부의 방침에 다라 대부분 도입이 되어 있는데 대기업이나 일반기업에도 임금피크제도가 있는지 만약있다면 운영방식이 궁금합니다.
