고용·노동
근로시간 단축을 요청하기 위한 절차는?
안녕하세요.
개인적인 상황이건, 외부적 상황으로 인하여, 근로시간을 단축해야 할 필요성이 있을 경우가 있습니다. 근로시간 단축을 요청하기 위해서는 어떤 절차를 거쳐야 하는지 답변 부탁드려요.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
근로자가 개인 사정으로 근로시간의 단축이 필요한 경우라면 회사에 단축 신청을 하시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
임금, 근로시간 등 근로조건의 변경에 대해서는 법에 규정된 부분은 없습니다. 따라서 회사와 근로자가 자유롭게
합의하여 정하시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 단축제도는 여러가지가 있어 본인 상황에 맞는 제도를 이용하여야 합니다
가족돌봄, 육아기, 임신기 단축은 법적으로 보호되는 단축 제도입니다
그것이 아니라면 총 시간 단축은 아니지만 근로시간을 자유롭게 설정할 수 있는 선택적 근로시간제도 도입이 되어있으면 조절이 가능합니다
감사합니다