경북대 모바일공학과의 취업보장에 대해서

Question

모바일공학 전공은 2011년도에 삼성전자와 경북대학교 IT대학 전자공학부가 함께 만든 채용 조건형 계약학과다. 한 학년에 30명의 학부생으로 구성되어 있으며, 모든 학부생은 삼성전자의 여러 가지 지원 아래에서 모바일 산업에 적합한 인재로 양성된다.

모바일공학전공은 학칙상 전자공학부의 세부전공으로 되어있지만 전자공학부와 모집단위부터 다르고, 커리큘럼도 다르며 수업도 따로 듣는다. 전자공학부에 소속되어 있지만, 사실상 독립된 학과라고 보아도 무방하다.

학생들은 최소한의 채용 절차를 통과하고 학과를 졸업하면 곧바로 삼성전자 입사가 보장된다. 취업 시장 조사나 별도의 자격증 준비에 대한 학부생들의 부가적인 노력을 덜고 오로지 모바일 인재라는 꿈을 향해 모든 열정을 쏟을 기회가 주어진다.

학과소개에 따르면 최소 한의 채용절차를 통 과하고 학과를 졸업하면 삼성 입사가 "보장"된다고 적혀있는데요

그럼 65세인 신입생이 들어가도 삼성에 채용되는지 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 강세훈 전문가입니다.

경북대 모바일공학과의 취업 보장은 졸업 후 최소한의 채용 절차를 통과한 학생들에게 적용됩니다. 그러나 삼성전자의 채용 기준은 연령에 대한 제한이 있을 수 있습니다. 일반적으로 기업들은 신입사원 채용 시 연령을 고려하는 경우가 많기 때문에 65세의 신입생이 입사할 수 있는지는 불확실합니다. 따라서 해당 학과의 취업 보장이 실제로 적용되는지 여부는 삼성전자의 채용 정책에 따라 달라질 수 있습니다. 궁금한 점이 있다면 삼성전자 인사팀에 직접 문의하여 확인하는 것이 가장 정확합니다.

Answer 2

안녕하세요. 전찬일 전문가입니다.

해당내용만을 살펴보았을땐 입학 자격만 충족된다면 65세 신입생도 모바일 공학과에 들어갈 수 있고, 학과 졸업 요건을 충족하면 삼성전자에 입사 할 수 있을것같네요

해당 정보를 토대로, 최소한의 채용 절차를 거쳐야 한다는 점에서 기업이 원하는 인재상과 맞지안거나 해당 절차에서 걸러질 경우 채용이 되지 않을 수도있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 조일현 전문가입니다.

기업 정책에 따라 나이제한이 있을 수 있습니다.

채용조건은 계약학과와 기업이 필요로 하는 맞춤형 인재를 양성하는 것이 목표입니다.

따라서 실제 채용과정에는 나이도 해당 되며, 학업 성취도, 실무 능력 등이 고려될 수 있습니다.

자세한 정보는 경북대 모바일공학과나 삼성전자 인사담당에게 문의하는 것이 좋겠습니다.

Answer 4

안녕하세요. 전기기사 취득 후 현업에서 일하고 있는 4년차 전기 엔지니어입니다.

경북대 모바일공학과의 취업 보장은 특정 조건하에서 졸업생들에게 삼성전자 입사의 기회를 제공하지만, 모든 상황에 무조건 적용된다고 보장할 수는 없습니다. 일반적으로 나이 제한은 기업의 인사 방침에 따라 다르게 적용될 수 있습니다. 65세 신입생의 경우도 각 기업의 채용 정책과 관련 법규에 부합하는지에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 정보는 경북대 모바일공학과의 학사 담당자나 삼성전자의 인사팀에 직접 문의하는 것이 좋습니다.

Answer 5

안녕하세요. 김재훈 전문가입니다.

모바일공학과 졸업시 삼성전자 입사가 보장 된다고 하지만 이는 일반적인 신입생을 대상으로 한 조건이라 생각 되기 때문에 65세 신입생이 입학하더라도 삼성전자에서 채용될지는 확실하지 않아 보입니다

Answer 6

안녕하세요. 박준희 전문가입니다.

경북대 삼성 모바일공학과에 입학하는 동시에 삼성전자로의 채용이 보장되긴 합니다만 최소 채용 절차 통과자라는 조건이 있습니다.

65세 신입생입학하면 최소 채용절차 통과자에 미달되어 입사가 불가능할 것 같습니다.

감사합니다.