고용·노동
아르바이트는 평일이건 주말이건 시급에주어지는 페이는 같은가요?
평일아르바이트를 하고있는데 사장님이 일을잘한다고 주말에도 할수있냐고 물어보시네요 시급은 주말도 같을까요? 그렇다면 공휴일도 같나요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
평일과 주말에 동일하게 시급을 정하여 운영하여도 무방하나, 근로시간이 연장/휴일/야간근로에 해당한다면 배수가 적용될 것입니다(상시 5인 이상 사업장 전제).
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
5인 이상 사업장에 해당한다면 연장, 야간, 휴일 근로에 대해서는 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
주말 근로시간을 포함하여 주 근로시간이 40시간을 초과하면 연장근로에 해당하므로 1.5배로 계산해야 합니다.
휴일에 근로하면 8시간까지는 1.5배, 8시간 초과시에는 2배로 계산해야 합니다.