고용·노동
근무중인 직장이 폐업하면서 권고사직서를 쓰라고 함니다?
11개월째 근무중인 요양원측에서 10/15일 시설장이 직원단톡방에 문자로 이달말까지만 운영하고 폐업한다고 올리더니
어제10/26일 야간근무 출근하니
시설장이 내일 어르신들 다 다른 요양원으로 옮긴다고 내일부터 나오지마라! 고 말하면서 권고사직서를 쓰라고 하길래
매사 부당한 처우를 받고있는지라!
폐업인데 권고사직서를 쓰냐?고 하니
권고사직서를 쓰야 실업급여를 받을수가있다면서 강요하는걸 거절했슴니다
권고사직서를 쓰야 실업급여를 받을수있다! 는게 맞는겁니까?
10/27일로 어르신들 전원 타요양원으로 가셨고 여기는 폐업이고
직원 전원 일자리를 잃었는데 갑자기 폐업을 하게되서 미안하게됐다는 대표의 말한디도 없었는데 내일와서 권고사직서를 써야한다고 독촉을 함니다.