고도 비만 직원에게 건강 조언을 하지 않지 않았을 때

Question

회사 관리자가 고도비만 직원한테 건강 조심하라고 말하지 않았을 때 도덕적으로 비난을 받을까요?

직원의 안전 보건팀이 별도로 있는 상황입니다

Answer 1

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.관리자가 직원의 건강 상태를 언급하지 않았다고 해서 도덕적으로 비난받을 수 있을지는 상황에 따라 다릅니다.먼저, 회사 문화와 분위기, 그리고 관리자와 직원 간의 관계 등을 고려해볼 필요가 있습니다. 만약 그런 대화가 일상적이지 않고 서로의 프라이버시를 존중하는 분위기라면, 굳이 언급하지 않았다고 해서 비난받을 이유는 없을 겁니다.

Answer 2

요즘은 오히려 고도비만이라고 직원에게 지적하면 이게 또 갑질이나 상대방의 기분을 상하게 만들 수 있습니다. 그렇기에 도덕적으로 비난이 없죠

Answer 3

고도 비만 직원에게 건강 조언을 하지 않았다고 해서 관리자가 도덕적으로 비난받지는 않습니다. 안전 보건팀이 있다면 관리자의 직접 개입보다는 팀의 전문적 조치를 존중하는 것이 적절합니다.