와이프랑 속궁합이 잘안맞아서 이렇게 살아야될까요?

성행위시 가슴을 만지지못하게하는건 어떤의미일까요

잠자리에서 여성은 보통 남성에게 애무 등의 노력을 안해 주나요?

와이프가 이뻐 보이는건 언제까지 일까요?

안녕하세요 김지훈노무사입니다. 권고사직 시의 사직서 제출 요구에 대하여 안내드립니다. 회사의 경영사정이 좋지 않아 사직을 권고하였고 작원이 이를 받아들이기로 하였습니다. 권고사직도 사직서를 작성하여야 하나요? 그리고 권고사직으로 처리하면 그 직원이 나중에 해고라고 주장하지는 않을까요?권고사직은 회사를 그만두는 것이 어떻겠느냐는 사용자의 퇴직권고를 근로자가 수락하는 형태로 근로관계가 종료되는 것으로 원칙적으로 해고에 해당되지 않습니다. 추후 근로관계의 종료에 관한 다툼이 있을 수 있기 때문에 권고사직의 경우에도 퇴직사유에 ' 권고사직'을 기재한 사직서를 근로자로부터 받는 것이 적절하며, 동 사직서를 받는 경우에는 향후 근로자가 해고라고 주장하기가 어렵거나, 주장을 하더라도 해고라고 받아들여지기가 쉽지 않습니다. 단, 사직서 작성은 강요할 수 없습니다. 

고용·노동

노무사

권고사직도 사직서를 작성하나요?

내가 너무 예민한 걸까.같은 말을 들어도 나만 더 오래 마음에 남고별일 아닌 것 같은데도 쉽게 지나가지지 않을 때가 있습니다.그래서 사람은 스스로를 이렇게 판단합니다.“나는 왜 이렇게 예민하지.”하지만 상담실에서는 이 장면이 조금 다르게 보입니다.사람마다 같은 자극을 받아도 느끼는 깊이는 다릅니다.누군가는 스쳐 지나가고 누군가는 오래 남습니다.이 차이는 약함이 아니라정보를 처리하는 방식의 차이입니다.감수성이 높은 사람은 그 상황을 더 오래 붙잡고 더 깊게 의미를 생각합니다.그래서 상처도 더 오래 남게 됩니다.문제는 감수성이 아니라 그 감수성을 바라보는 방식입니다.“나는 왜 이렇게 예민하지”라는 질문은 스스로를 줄이게 만들고“나는 더 많이 느끼는 사람이구나”라는 이해는 스스로를 지키게 만듭니다.상담을 하다 보면 사람이 편안해지는 순간은감정이 사라졌을 때가 아니라 감정을 이해할 수 있게 되었을 때입니다..

심리상담

“나는 왜 이렇게 예민하지.”

1. 주주총회의 특별결의 요건은 상법 제434조의 '제433조제1항의 결의는 출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수와 발행 주식총수의 3분의 1 이상의 수로써 하여야 한다.'는 근거 조항이 있는데, 보통결의 요건과 달리 상법에는 특별결의 요건에 대하여 정관으로 달리 정할 수 있음을 규정하고 있지 않지만, 통설은 특별 결의 요건도 정관으로 가중할 수는 있지만 완화할 수는 없다고 하고 있습니다.​2. 상법상 정관의 변경(상법 제433조), 중요한 영업 양도, 양수 등(상법 제374조), 사후설립(상법 제375조), 이사의 해임(상법 제385조), 감사의 해임(상법 제415조), 주식의 액면 미달 발행(상법 제417조) 등은 주주총회에서 특별결의에 의하여 결정되어야 합니다.​3. 대법원은 "주주총회의 특별결의가 있어야 하는 상법 제374조 제1호 소정의 영업의 전부 또는 중요한 일부의 양도'라 함은 일정한 영업 목적을 위하여 조직화되고 유기적 일체로서 기능하는 재산의 전부 또는 중요한 일부를 총체적으로 양도하는 것을 의미하는 것으로서 이에는 양수자에 의한 양도 회사의 영업적 활동의 전부 또는 중요한 일부의 승계가 수반되어야 하는 것이므로 단순한 영업용 재산의 양도는 이에 해당하지 아니한다고 할 것이나 다만 영업용 재산의 처분으로 말미암아 회사 영업의 전부 또는 일부를 양도하거나 폐지하는 것과 같은 결과를 가져오는 경우에는 주주총회의 특별결의가 필요하다."라는 판시(대법원 1991. 1. 15. 선고 90다 10308 가등기 말소 등 판결)를 통하여 기준을 세워 주었습니다.​4. 위 사건에서 원고는 소외 xxx 건설 주식회사가 건축했던 이 사건 아파트 등이 일반인에게 분양하기 위한 영업용 재산에 지나지 않는 것이 아니라 피고에게 가등기 및 소유권이전등기가 된 xx 아파트 151세대가 위 소외 회사의 전 재산이고, 그 양도로 인하여 위 소외 회사의 영업의 전부 또는 중요한 일부를 양도하거나 폐지한 것과 같은 결과가 된다는 주장을 하였으나, 대법원은 이러한 주장을 받아들이지 않았습니다.

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주주총회와 이사회 실무(5)

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생존권
보장이다

형평성
어긋난다

전세사기 피해금
절반 보장, 적절한가

안전 위해
필수이다

행정력
낭비이다

민간 행사에 공무원 동원,
적절한가?

된다

안 된다

동시에 여러 명과
썸을 타도 될까?