직장내 괴롭힘관련 근로기준법이적용되었는데요 해당 신고센터에 신고를할경우 어떤식으로 제제가 가해지는지 궁금합니다. 잘못이 확인될경우 회사내규에따른 제제인지 법적제제가 발동되는지 궁금합니다.
