청년층의 높은 실업률 문제에 대하여 질문
청년층의 높은 실업률 문제에 대하여 질문드립니다,, 이러한 실업률이 높은 이유가 무엇일까요 그리고 이러한 문제에 대한 해결책이 궁금합니다
안녕하세요
청년층의 실업률이 높게 나타나는 이유로는 여러가지가 있을 텐데요
그 중에서도 경제가 불안정한 상황에서는 기업들이 채용을 줄이거나 기존의 직원들도 해고하는 경우가 많아서 쳥년층의 취업 기회가 줄어들게 됩니다.
그리고 최근에는 고학력자들이 많아지면서 대학 졸업 후에도 일자리를 찾지 못하는 경우가 많습니다.
해결책으로는 청년들에게 창업을 할 수 있는기회를 제공하는 것과 기업들의 참여로 청년층을 적극적으로 채용하는 것이 있을 수 있겠네요
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.청년층의 높은 실업률은 과도한 학력 경쟁과 일자리 부족, 경제 구조 변화로 인해 발생합니다.
이를 해결하기 위해 정부는 직업 교육과 훈련 프로그램을 강화하고 청년 고용을 지원하는 정책을 추진해야 합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.질문해주신 청년층의 높은 실업률에 대한 내용입니다.
실업률이 높은 것은 양질의 직장이 많지 않기 때문입니다.
그리고 실제로 적은 수입으로 살기 점점 더 힘든 것이 사실이기에
소득이 높은 직업이 더 많이 나와야 하는 것입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요.
실업률 증가에는 다양한 원인변수가 있겠지만,
제 생각에 가장 큰 문제점은 두가지 인 것 같습니다.
대기업 채용 감소: 대기업들이 공채를 없애고 필요한 곳에만 수시채용을 하는 곳이 늘어 전체적으로 채용 수 자체가 줄었습니다. 물론 중소기업은 일자리가 부족하다고 하지만 젊은 인구들은 안가려고 하는 분위기입니다(급여, 복지 등의 낮음에 따라)
사회적 분위기: SNS, 유튜브, 가상화폐 등으로 엄청난 수익을 내는 인원들을 보며 상대적 박탈감을 느끼는 경우 취업을 포기하거나, 하지 않는 경우도 많다고 합니다.
일단 일자리가 부족한 중소기업의 처우와 인식이 개선되는 것이 중요하지 않을까 생각됩니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요
현재 우리나라 청년실업률의 문제는 기업과 구직자의 미스매칭으로 인한 것이 많습니다
즉 중소기업에서는 사람이 없어서 문제이지만 구직자는 내가 마음에 드는 일자리가 부족한 것이 문제가
되고 있습니다.
이러한 구조적인 문제를 해결하기 위해서는 기업의 수준을 끌어올려야 한다고 할 수 있습니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.청년층의 높은 실업률은 여러 이유로 인해 발생할 수 있습니다. 일반적으로 경제적 어려움, 기술 부족, 취업 기회 부족, 교육과 산업의 불일치 등이 주된 이유로 지적됩니다.
청년들에게 필요한 기술과 역량을 갖추도록 교육체계를 개선하고 직업 교육 프로그램을 강화하고 고용 창출을 위한 정책을 강화하고 산업 구조를 다각화하여 다양한 취업 기회를 제공해야 합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.청년층의 높은 실업률은 고학력자들이 대부분인 사항도 요인이 될 수 있으며, 같은 임금이 아닌 회사별 임금차이에서도 상대적 박탈감으로 취업을 고려하지 않은 요인들이 있다고 볼 수 있습니다.
해결 책으로는 회사별 충분한 복지를 제공하고 국가에서도 기업들에게 관련사항을 지원해주는 방법이 가장 좋은 방법이라 판단됩니다.
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