롯데리아 알바 급여 질문합니다. 잘 모르겠어요..
제가 1월부터 롯데리아 직원으로 들어갔고 근무는 주 5일 하루 8시간 (휴게 30분 제외) 7시간 30분씩 해서 월급 220으로 계약서를 작성 했습니다.
1월 한 달 동안은 기존에 하시던 분이 2월 초에 그만두시고 저도 처음 배우는 입장이라 17일 동안 하루 4~5시간씩 근무해서 총 89시간을 근무 했습니다.
계약서에 써있는대로 근무한게 아니라 급여에 대해 궁금해 점장님에게 문의했고 시급은 12,500원으로 책정한다고 하셨습니다.
17일동안 89시간 근무해서 급여는 1,112,500원을 지급 받았는데 첫 달 급여는 세금이 안 빠져나간다고 해서 저 금액을 지급 받았습니다.
1,112,500원은 주휴 미포함 12,500원X89인 거 같은데
하우머치에서 계산하고 따로 계산 해봐도 시간당 12,500원이 아닌 11,250원인 거 같은데 답이 안 나와서 질문합니다.. ㅜㅜ
점장님에게 질문 해봤는데 월급제는 주휴수당이 다 포함되어 있는 거고 다 포함해서 220이고 그걸 시간으로 나누면 시간당 12,500원이라고 말씀 하시는데 잘 모르겠어서 질문합니다!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월 소정근로시간이 7.5 x 6 x 4.345로 대략 195시간이 월급을 나누면 시급은 11251원이 나옵니다. 급여명세서를 요청하시면서 일할계산식 넣어달라고 하시기 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 점장이 주장하는 바와 같이 주휴수당이 시급에 포함되기 위해서는 근로계약서상에 주휴수당과 시급을 구분하여 표기가 되어 있어야 하며, 사전에 근로자의 동의를 얻어야 합니다.
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