이직하고 싶은데 물경력이고 신입으로 가기엔 나이가 걸려요

Question

제목 그대로 이직하고 싶은 마음이 커요

지금 회사는 성장 가능성도, 직원을 챙기는 것도 없어요(있는 복지도 없애고 있어요)

이와중에 회사에 맡은 업무는 많고 박봉이고

이직하기엔 물경력이라 갈 곳도 없고 신입으로 시작하기엔 나이도 있고 하아 막막하네요

그냥 이 회사에 쭉 붙어있는게 좋을까요

Answer 1

나이가 어떻게 되는지 알 수는 없지만 현재와 같은 상황을 계속 유지하는 건 시간만 버리는 것 같고,

나갈 수 있을 때 다른 회사를 찾아보고 나가는게 좋을 것 같습니다.

아무리 나이가 있다고 하더라도 이전 경력은 무시를 못하니 그 경력을 살려서 가보시는 걸 추천 드립니다.

Answer 2

질문해주신 이직에 대한 내용입니다.

그래도 이직 여부가 완전히 결정된 것이 아니기 때문에

이직할 수 있는 기회가 있다면 도전을 해보시는 것이 좋습니다.

Answer 3

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

되도록이면 회사에 붙어 있는게 좋을거라고 생각이 드네요.

본인이 가지고 있는 역량이 부족하다고 생각이 드신다면 다른데 가서도 적응 못하는 경우가 많습니다

Answer 4

진짜 본인이 확실하게 무엇을 하고 싶은게 있으면 이직하는게 맞지만 나이가 걸린다면 조금 생각해 볼 필요가 있습니다 요즘 취업 진짜 잘 되지 않기 때문에 잘 생각하시는게 가장 좋습니다

Answer 5

그대로 버티는 게 답은 아닙니다. 다만 '무작정 퇴사->신입'보다 경력 재포장 후 이동이 현실적입니다. 현재 업무를 성과,숫자로 정리해서 직무 중심 이력서를 만들고, 필요한 스킬 1-2개만 집중 보완해서 지원 범위를 넓히세요. 재직 중 이직 준비가 가장 안전한 전략입니다.