한번씩 급여가 늦게 나오는 회사는 그만둬야 할까요?
안녕하세요. 청렴한비버1234입니다.
지금 회사를 다닌지 1년이 조금 넘었는데 한번씩 급여가 늦게 나오고 한달씩 늦게
나오는 경우도 있습니다. 직원들도 불만을 많이 이야기하던데 빨리 이직해야
할까요?
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
급여일을 지키는 것은 사업주가 당연히 우선적으로 해야 할 일입니다.
기본이 안된 회사는 일찌감치 정리하세요.
이직을 빨리 알아보시기 바랍니다.
안녕하세요. 북신동 꼭미남입니다.
저는 이직 하자마자 급여가 제대로 나오지 않아서 4달 다니고 그만 두었습니다.
고용노동부 가서 실업 급여 신청 했던 기억이 있네요.
2달 연속이나 2달동안 급여일 일정금액을 못 받았을경우 퇴사 하였을시 신청가능하다고 설명 받아서 신청했었네요.
결국에는 그 회사 문닫았고.. 급여 못 받은 사람들도 많았죠.
급여가 밀린다는거는 정말 회사에 자금이 없다는 경우 일꺼에요.
미련가지지 마시고 퇴직금이라도 받고 나오시는게 현명해 보입니다.
안녕하세요. 와치독스입니다.
저도 급여가 한달씩 밀리는 회사에 다녔었는데요
한번 급여가 밀리면 계속해서 밀리더라고요
다시 원상복구 되기가 정말 힘듭니다.
전 그래서 관뒀습니다.
글쓴이 분도 잘 생각해보시고 선택하시기 바래요
안녕하세요. 현명한멧돼지43입니다.
아무래도 가끔씩이라도 월급을 늦게준다면 지금당장은 아니겠지만 추후에 문제가 될 가능성이 보입니다.
제 주변사람들이나 저같은경우도 그런경우가 발생했을때 바로 나왔는데 그 이 후 이야기를 들어보니 몇개월씩 월급이 밀려서 고용노동부에 신고도 히고 엄청나게 신경쓸것도많고 스트레스받는다고하더라고요.
월급은 제때 나오는데로 이직하는게 좋을듯 합니다.
안녕하세요. 하늘을우러러한점부끄럼없이행동해입니다. 회사에서 급여주는 날이 일정하지.않고 밀리는 걍우가 있다면 이직하는게 나을듯 해요. 한달밀리다가 어느새 두달 세달 밀릴지도 모르니 다른직장을 날아보시는 것 좋을듯 해요.
