법률
이력서에 허위경력을 기재한다면.. 징계사유가 되나요?
입사지원을 할때 제출하는 이력서에 허위의 경력을 기재하였습니다.
이력서에 직전회사에서 일한 기간을 2년정도 더
적었고.. 직급도 허위로 적었는데요..
지금은 지원한 회사에 정식채용이 된 상태입니다.
나중에라도 허위경력이 발각된다면..
저는 어떤 불이익을 받게 되나요?
징계 사유가 될수 있는지 궁금합니다..........
1개의 답변이 있어요!

전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.