상사의 개인적인 평가로 절 저평가하고 승진 심사에 올려주지 않을때, 직원이 법적으로 처리할 수있는 조치사항 있나요?
혹은 퇴사할때 권고사직으로 처리가 되는지요? 사내에서도 미래가 불분명한데 퇴사시 경제적 도움을 받을 수 있는 제도가 있는지 궁금합니다
