한달마다 근로계약서를 작성하는데 실업급여 받을수있을까요?
4월부터 일하기 시작했고 매월1일에 한달씩 근로계약서 작성중입니다. 주5일 근무중이며 주15/월60시간 이상 근무중이므로 4대보험도 가입하겠다고 했습니다. 고용보험에 가입된 날이 180일 이상이여야 하니까 일주일에 6일, 대충11월까지 일하면 일수는 채워지는데 실업급여 받을수있나요?
1. 11월까지 일한다면 계약만료로 실업급여받을수있나요?
2. 혹시나 중간에 해고당하면 다른알바 구해서 4대보험가입한뒤 일수채우면 실업급여받을수있나요?
3. 고용.산재보험토탈서비스 사이트에서 고용보험가입되었는지 조회했는데 가입안되어있다고 나오네요. 일하는곳에서 신청을 늦게하거나 안해주면 실업급여 일수에 지장이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1. 정상적으로 근무한 경우 피보험단위기간 180일 이상 충족하고, 비자발적 퇴직이므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
2. 가능합니다.
3. 지장이 있을 수 있으므로 회사측에 가입 신고 촉구하시기 바랍니다.
안녕하세요. 전재필 노무사입니다.
1. 11월까지 일한다면 계약만료로 실업급여받을수있나요?
☞네
2. 혹시나 중간에 해고당하면 다른알바 구해서 4대보험가입한뒤 일수채우면 실업급여받을수있나요?
☞마지막 퇴사 시 비자발적 퇴사여야 합니다.
3. 고용.산재보험토탈서비스 사이트에서 고용보험가입되었는지 조회했는데 가입안되어있다고 나오네요. 일하는곳에서 신청을 늦게하거나 안해주면 실업급여 일수에 지장이 있을까요?
☞이직확인서는 퇴직 시 작성하는 것이며, 만약 퇴직 시 이직확인서 작성을 늦게 해준다면 실업급여 수급이 지연될 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
1. 11월까지 일한다면 계약만료로 실업급여받을수있나요?
>> 네, 가능합니다.
2. 혹시나 중간에 해고당하면 다른알바 구해서 4대보험가입한뒤 일수채우면 실업급여받을수있나요?
>> 네, 가능합니다. 이때, 계약기간 만료로 인한 이직 등 비자발적으로 이직해야 합니다.
3. 고용.산재보험토탈서비스 사이트에서 고용보험가입되었는지 조회했는데 가입안되어있다고 나오네요. 일하는곳에서 신청을 늦게하거나 안해주면 실업급여 일수에 지장이 있을까요?
>> 지장 없습니다. 회사에 요청하여 입사일 기준으로 취득신고를 요청하시고, 이를 거부한 때는 사업장 소재지를 관할하는 근로복지공단지사에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다. 피보험자격 확인청구란 현재 재직중이거나 혹은 퇴사하여 피보험자였던 근로자가 자신의 자격내용에 대해 이의 및 오류가 있을 경우, 이를 사업장을 통하지 않고 근로자가 직접 신청하면 근로복지공단이 사실 확인을 통하여 직권으로 해결할 수 있도록 한 제도입니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
고용보험의 피보험자가 구직급여를 받으려면 고용보험법 제40조제2항에 따른 기준기간(이직일 전 18개월) 동안의 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 합니다. 이 경우 180일에는 근로일과 주휴일이 포함되며 휴무일은 포함되지 않습니다. 따라서 질의의 경우 이에 따라 180일 충족 시 실업급여 수급을 위한 피보험 단위기간 충족이 가능합니다.
1개월 이상의 근로계약기간 만료로 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급자격이 제한되지 않는 이직사유에 해당합니다.
고용보험 가입이 이루어지지 않은 경우 관할 고용센터 내지 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해 소급하여 고용보험에 가입하는 것이 가능합니다.
