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중국에서 인건비는 저렴한 편이라던데 얼마나 저렴한 편인지 궁금해요

안녕하세요. 보통 중국에서의 인건비는 너무나도 저렴해서

물건 대량생산을 하기 좋다고 하는데요 그렇담 중국의 인건비는

우리나라와 비교했을때 몇분의 몇 정도로 생산할 수 있을지 궁금합니다.

9개의 답변이 있어요!

  • 전중진 경제전문가

    전중진 경제전문가

    한울발달상담센터

    안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.

    중국과 같은 경우에는 자치구역마다

    모두 최저임금 기준이 다릅니다.

    수도인 베이징을 기준으로 하였을 떄,

    우리나라 원화로 약 4554원이며 우리나라의

    절반도 되지 않는 금액이니 참고하시길 바랍니다.

  • 안녕하세요. 홍성택 경제전문가입니다.

    중국의 인건비는 지역에 따라 다르지만, 일반적으로 한국에 비해 저렴한 편입니다. 2023년 기준으로 중국의 평균 월급은 약 1,000~1,500 위안(약 170,000~250,000 원) 정도로 추정됩니다. 반면, 한국의 평균 월급은 약 3,000,000 원 이상입니다.

    따라서, 중국의 인건비는 한국의 약 10분의 1에서 20분의 1 정도로 볼 수 있습니다. 이러한 저렴한 인건비는 대량 생산에 유리하게 작용하여 많은 기업들이 중국에서 제조를 선호하는 이유 중 하나입니다. 그러나 최근 몇 년간 중국의 인건비는 상승하고 있어, 이 차이는 점차 줄어들고 있는 추세입니다

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 신동진 경제전문가입니다.

    중국인의 한달 임금수준은 아직도 우리와는 격차가 많습니다. 그것도 중소 도시 중심입니다.

  • 안녕하세요. 장수한 경제전문가입니다.

    중국 인건비가 싸다는 것은 옛말입니다.

    아직도 물론 어느 정도 싼 것은 사실이나, 과거에 비해 너무 많이 비싸졌습니다.

    그래서 기업들이 동남아 특히, 베트남이나 인도네시아로 쪽으로 많이 옮겼죠.

    그러나, 이 동네들도 이제 인건비가 많이 올라 캄보디아 이 쪽으로도 요즘 많이 옮기는 추세입니다.

    여튼, 본론으로 돌아와서 중국의 제조업 인건비는 22년 기준 월급으로 따지면 평균 600불 정도입니다.

    한편, 우리나라는 1900불, 홍콩은 2400불 정도 됩니다.

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

    중국의 일반적인 중소기업(제조업) 기준 실제 월급 수준은 한 달에 약 100만원이 안되는 수준입니다. 우리나라와 비교했을 때 약 1/3 수준입니다.

  • 안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

    질문해주신 중국의 인건비에 대한 내용입니다.

    중국의 인건비가 저렴하다는 것은 이미 과거형이 되어가고 있습니다.

    2021년에 벌써 중국 근로자의 평균 월급이 812달러에 육박하고 있습니다.

    아마 지금은 더 올랐을 가능성이 높습니다.

  • 안녕하세요. 황태현 경제전문가입니다.

    중국의 인건비는 여전히 우리나라에 비해 저렴한 편이지만, 지역이나 산업에 따라 차이가 큽니다. 일반적으로, 중국의 평균 인건비는 한국의 약 1/2에서 1/3 수준으로 추정됩니다.

    예를 들어, 2024년 기준으로 중국 대도시의 제조업 근로자 월급은 약 4,000위안에서 6,000위안 (한화 약 70만 원에서 110만 원) 정도로, 한국의 최저임금 근로자 월급인 2백만 원 정도와 비교했을 때 약 절반 정도입니다. 그러나 중국 내에서도 저렴한 지역이나 산업은 인건비가 더 낮을 수 있어, 일부 경우에는 한국의 1/3 정도까지 내려갈 수 있습니다.

    이러한 저렴한 인건비는 여전히 많은 기업들이 중국을 생산 기지로 선택하는 이유 중 하나입니다. 하지만 최근 중국에서도 인건비가 서서히 상승하고 있어, 지역별로는 한국과의 격차가 좁혀지고 있는 추세입니다.

    도움되시길 바랍니다.감사합니다.

  • 안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.

    현재 중국의 인건비는 과거에 비해 많이 상승했지만, 여전히 한국에 비해 저렴한 편입니다. 일반적으로 중국의 제조업 분야에서의 인건비는 한국의 약 30%~ 50% 수준으로 추정됩니다.

    이로 인해 중국은 여전히 대량 생산을 위한 주요 허브로 남아 있지만, 저렴한 인건비만을 이유로 중국을 선택하는 것은 점점 더 어려워지고 있습니다. 이와 관련해 많은 기업이 중국을 떠나 인건비가 더 저렴한 다른 국가로 이동하는 추세도 보이고 있습니다.

  • 안녕하세요. 이상열 경제전문가입니다.

    중국의 인건비는 과거에 비해 많이 상승했지만 여전히 우리나라와 비교하면 상대적으로 저렴한 편입니다.

    다만, 중국 내 지역별로 인건비 차이가 크기 때문에 특정 지역과 한국을 비교할 때 그 비율이 달라질 수 있습니다.

    대략적인 비교를 위해서는,

    중국의 평균 인건비:

    중국의 평균 월급은 약 4,000 ~ 8,000 위안 정도로, 이는 지역에 따라 크게 달라집니다.

    예를 들어, 상하이, 베이징 같은 대도시는 높은 수준이지만 내륙 지역은 더 낮습니다.

    한국의 평균 인건비:

    한국의 평균 월급은 대략 300만 원 내외로, 이는 직종과 지역에 따라 달라질 수 있습니다.

    이것을 고려할 때, 일반적인 비교를 하면 중국의 인건비는 한국의 약 1/3에서 1/2 수준입니다.

    그러나, 이는 전체적인 평균을 기준으로 한 것이며, 실제로는 업종, 지역, 숙련도 등에 따라 이 비율이 다를 수 있습니다. 예를 들어, 대도시의 전문직 인건비는 중국에서도 상당히 높기 때문에 그 차이는 크지 않을 수 있습니다.