저희가 F6 비자인 중국인을 정규직으로 채용하려 하는데요, 취업활동에 제한이 없는 비자코드로 4대보험 전부 가입 후 진행하면 될까요? 혹시 확인해야 하는 사항이 있는지 답변 부탁드립니다.
