저희가 F6 비자인 중국인을 정규직으로 채용하려 하는데요, 취업활동에 제한이 없는 비자코드로 4대보험 전부 가입 후 진행하면 될까요? 혹시 확인해야 하는 사항이 있는지 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.
F6 비자는 고용보험 의무가입 대상자로서 취득신고 해주시면 됩니다.중국은 국민연금 당연가입 국가로서 국민연금도 취득신고 해주시면 됩니다.따라서 질의주신 근로자의 경우 4대보험 모두 정상 가입 신고해주시면 되며, 이외 취업에 제한되는 사항은 없습니다
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
F6채용에 있어 별도 확인할 사항은 없습니다. 일반 근로자와 마찬가지로 근로계약을 체결하시면 됩니다. 4대보험도 전부
가입을 해주면 됩니다. 감사합니다.
