회사내 투잡 인원이 있는데 문제 되는건 없나요?
회사에서 주간 근무하고 야간에는 배달일을 하는 인원이 있는데 문제 되는건 없는지요? 주 몇시간 이상 일하면 노동법에 걸리지 않나요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
내규에 제한이 없다면 문제될 건 없습니다.
그런데 그 사람으로 인해 일에 지장이 생기는 경우가 발생할 수 있기도 해서 감추는 편인데 알리고 부업을 하나 보군요.
안녕하세요. 넷아빠입니다.
투잡이 규정으로 금지되어있다면 안되는데
배달이 사대보험에 미가입이고 아르바이트형식인데다가
사내규정사항에 투잡금지가 없다면 못하게 강제할 수 없습니다