기업에서 성과급 지급으로 파업을 하고 하던데요...

Question

기업에서 성과급 규모에 대해서 노조파업을 하기도 하던데요...

성과급 규모는 순수하게 기업의 결정에 따라 이루어 지는건가요?

소송을 통해 더 받고 이런것도 가능한건가요?

Answer 1

성과급 지급 자체는 말씀대로 기업 내 절차에 의해 정하는 것이고,

소송을 통해 정한다고 보기도 어렵습니다. 그렇기에 노조에서는 파업을 통해 압박을 가하는 것이기도 합니다.