회사에서 연봉을 올려주는 대신 성과급으로 지급하겠다 라고 하는데 이러한 이유가 궁금합니다.
어차피 회사에서 지급하는 금액은 똑같은데 이게 무언가 인사상이나 노무상 다른점이 있나요?
