면접후 연락준다고 합니다 이경우 어떻게될까요?

Question

사실은 제가 전에 있던 도급업체소속이었는데(연봉 2600 , 수습3개월 , 수습 95%적용) 여기서 1일차때 서류 몇개만 적고 외근나가서 실무교육?좀 하고 한 들어와서 2일차때 오전에 공구랑 도구들 지급받고 점심에 제사정으로 인해 법원 허락받고 갔다왔고 복귀하니 말도안되는 이유로 권고사직을 받았습니다.. 사람들이 본인을 불편하다고 하거나 서로 안맞을거같다며 저런예기하다가 권고사직 당했으며 그후

새로운 중견기업에서 면접을 봤는데 서로질문하고 제가 이제 2일간교육 받았다고 했고 통신기기유지보수(5일정도) 교육받은적 있다고 했고 개인컴퓨터 수리하거나 교체할줄 안다고 사실대로 말씀드렸더니 면접관이 저희랑 괜찮을거 같네요 이러셨으며 이런저런 예기하다가 질문을 저한테 하라고 하길래 야근이나 외근정도 있냐고 물어봤으며 좋게 대답은 해주셨고 제가 합격하면 빠른시일에 근무가 가능하다고 했고 끝나고 결과는 내일 1시까지 연락이 갈거고 늦으면 2시정도라고 예기하시며 내일 또 통화하자고 하셨는데 좋은의미 일까요? 또한 집으로 복귀할때 고생하셨습니다 등등 말씀하시길래 저도 감사합니다 하고 복귀한상태인데 괜찮을까요 다만 연봉예기는 안했는데 내일 하시려는지 궁금하네요

Answer 1

모든 면접이 당연히 그렇게 말하는거 아닌가요? 면접 후에 연락준다고 말하지 그게 좋은 신호고 나쁜신호고 의미없습니다

면접을 잘봐야 회사가 필요로해야 연락을 받는것이고 필요없으면 떨어졌다 연락하겠죠

Answer 2

면접후 연락 준다고 한것은

긍정적인 신호인것 같습니다 대체로 면접을 잘 본것

같구요 그회사와 잘 맞는다고 하고 내일 1시까지 아니면2시까지 연락 준다고 한것은 거의 합격되었다고 봐도 될것 같습니다

Answer 3

면접 후 연락주겠다 괜찮을것 같다 , 고생하셨습니다 등의 반응은

대체로 긍정적인 신호로 볼 수 있습니다

연봉 협상은 면접 후 합격 의사를 전달할때나 조건 조율시 별도로 진행하는 경우가 많습니다.

내일 연락은 아마 합격여부와 함께 근무 조건, 연봉, 시작일 등을 안내하려는 단계일 가능성이 큽니다.

따라서 지금 상태에서는 긍정적 기대를 유지하며 연락을 기다리면 되는 상황입니다.

Answer 4

면접 흐름만 보면 긍정 신호가 맞습니다.

면접, 이사 담장자들끼리 최종 조율 단계라고 봐도 무방해 보입니다.

연봉 얘기를 안 한 건 합격 통보 후 조건협의 단계에서 말하겠지요.

중견이나 종소기업은 합격 연락이후 연봉을 설명하는 방식이 흔합니다.

연봉이란 게 협사읭 대상도 아니고 정해져 있으니까요.

전체적인 뉘앙스는 호막과 긍정 검토중으로 보시고 연락을 기다리시죠.

Answer 5

결과 연락 시간을 정확히 말한 것은 합격 가능성이 매우 높다는 신호입니다.

면접 흐름이 전반적으로 긍정적이어서 좋은 의미로 보이는 상황입니다.

연봉은 보통 합격 통보 후에 설명하거나 조율하는 경우가 많습니다.