중소기업 청년 소득세 감면 받고 싶습니다.
2021년 05월 03일 : 현 회사로 이직
2021년 05월 01일 : 현 회사가 중소기업에서 중견기업으로 변경
2021년 08월 06일 : 계열사 분리를 통해 중견기업에서 중소기업으로 변경
2021년 05월 01일 ~ 08월 05일 기간내 입사자는 중견기업 입사자로 중소기업 청년 소득세 감면 신청 대상 불가
이상이 제가 처한 상황입니다. 중소기업 청년 소득세 감면은 입사일을 기준으로 5년간 소득세의 90%를 감면 받습니다.
3일 정도의 차이로 중견기업 상태에서 입사를 하게되어 위의 혜택을 받을수 없다는것이 억울하고 납득이 안됩니다.
5년간의 세액공제는 간과할수 없는 금액이기에 할 수있는 모든일이 해보고 싶은데요.
질문드립니다.
1. 회사에 요구하여 재입사 처리를 해서라도 중소기업 입사자로 전환되고 싶은데요. 이것을 가능하게 하려면 회사와 어떻게 협의 되어야 하는지 궁금합니다. ( 재입사 처리가 될수 없다면 그 이유가 궁금하며, 희박하거나 어렵더라도 가능한 방법이 있다면 언급해주시면 감사하겠습니다. )
2. 근본적인 원인은 ' 중소기업 청년 소득세 감면 ' 혜택 대상이 입사 시점을 기준하기 때문인데요. 이것에 대해 항의하여 중소기업 청년 소득세 감면혜택을 받을 수 있는 방법이 있을지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1~2. 안타깝지만 너무 임의적으로 생각하시는 것으로 보입니다. 소급하여 재입사처리도 불가능합니다. 회사에서 개개인의 사정을 다 봐줄수도 없을 뿐더러 4대보험도 소급하여 재취득 신고 해야 하는데, 이는 불가능한 것입니다.
현재 상황이 다소 안타깝긴 하지만 입사일 현재를 기준으로 입사 기업이 중소기업이어야 하는 것입니다. 추후 나중에 다른 중소기업으로 이직하게 될 경우, 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면이 가능합니다.
이와 관련된 국세청 질의응답을 참고하시길 바랍니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
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