고용·노동
주 5일제에서 주 4일제에 찬성하시나요? 반대하시나요?
주 5일제에서 주 4일제를 하자는 말에 찬성을 하시는지, 아니면 반대를 하시는 여러분들의 의견이 궁금합니다. 저의 개인적인 의견으로는 반대를 하고 싶은데, 여러분의 의견은 어떠신지 궁금하네요.
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
과학기술 발전으로 인한 생산성 향상과 일자리 창출 등의 측면을 고려할 때 주 4일제 도입이 바람직하다고 생각됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
우리나라 경제여건을 감안하면 주 4일제 도입은 시기상조라고 생각합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
아무래도 주 5일제보다는 주 4일제를 하는 것이 쉬는 날이 더 많기 때문에 일반적으로 더 선호하지 않을까 싶습니다.
다만, 기업 입장에서는 임금 지급 수준은 그대로인데 근로일과 근로시간만 줄어드는 것은 원하지 않을 것이므로 사실상 도입 자체가 쉽지 않은 문제입니다.
일부 대기업에서 주 4.5일제를 실시하고 있긴 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
주4일제를 시행하는 경우 여러 긍정적인 측면도 있지만 4일제를 도입하는 경우 근로시간이 줄어들게 되어 임금이 삭감되는 경우가 발생할 수 있습니다. 그리고 소속감, 조직 적응도 저하가 발생할 수 있다는 문제점도 있습니다.
회사의 사정에 따라 자체적으로 시행할수는 있어도 법에 따라 정해지기는 현재시점에서 어렵다고 보입니다.