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고용·노동

스쳐가는월급통장은그만

스쳐가는월급통장은그만

채택률 높음

노란봉투법 시행에 대해서 참 말이 많네요...

현재 야당과 경제계에서 노란봉투법 시행에 있어서 강력한 반대를 계속해서 표명하고 있는데..

이걸 왜 자꾸 거부하는 걸까요?

어떠한 내용이 담겨 있는지 정확하게는 모르지만 노동자들을 위한 법률을 개선하는 걸로 알고 있는데..

어떤 부분이 문제가 되서 이렇게 반대하는 걸까요?

4개의 답변이 있어요!

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

    노란봉투법은 경영계 입장에서는 매우 부담이 커지는 법안입니다

    우선 노조법상 사용자의 개념을 확장하여 원하청 관계 등 직접적 근로관계가 없더라도 단체교섭 요구 시 교섭 의무가 발생할 수 있습니다

    또한 파업 시 손해배상 책임을 완화, 면제하는 등 노동조합의 영향력과 권한이 더욱 커지는 법안이고 이에 따라 기업은 타격과 부담을 입을 수 밖에 없습니다

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    노조법상 사용자의 지위가 확대됨에 따라 경영권 침해가 발생하며, 잦은 파업으로 인해 기업 경쟁력이 악화될 것이 우려되기에 반대하고 있습니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    경영계는 법적 책임의 확대와 비용 증가를 이유로 노란봉투법을 반대하고 있는 것으로 보입니다.

    또한 과도한 규제로 인해 경영의 자율성과 경쟁력을 저해할 수 있다는 지적이 제기되고 있습니다

  • 안녕하세요. 이승철 노무사입니다.

    하청 노조의 요구에 대해서도 직접 상대하도록 하고, 불법파업의 손해배상 청구를 제한하는 내용입니다.