왜 노동법에서는 제조업의 직접공정에 파견직을 쓰는 걸 금지해요?

Question

제조업의 직접 공정 중에서 단순하고 누구나 할 수 있는 일은 정규직을 고용할 팔요없이 파견직을 쓰면 비용도 절감되고 조직의 유연성을 확보 가능하다고 압니다. 진짜 다른 사람이 대체하기 어려운 고급인력은 정규직으로 고용하면 되잖아요. 혹시 이유가 있나요?

Answer 1

안녕하세요.

아무래도 직접 공정에 파견직을 이용하다 보면

파견직의 특성상 기술 유출이나 장기간의 채용 고용문제 그리고 임금에 대한 조정등이 힘들지 않을까합니다.