비정기적으로 근무시 급여 책정 문의드립니다.

Question

해당 사원은 재택근무이며 필요한 작업이 있는 경우 일을 하는 식으로 근무하게 됩니다.

급여를 월 40만원으로 정해도 문제가 없을까요??

Answer 1

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

급여를 얼마로 책정할 지 여부는 사업주 재량이나,

실제 근로시간 대비 법정 최저임금만 상회한다면 법적으로 문제될 것은 없습니다

감사합니다.