관련 부서에 2~3명이 하나의 내선 번호를 사용하고 있습니다.
같은 사무실에 번호가 4개 정도 있고 내선 번호 하나당 2~3명 정도가
그 번호를 사용하고 있는데요~
외부에서 전화가 오던, 내부 다른 사무실에서 전화가 오던
직원이 전화를 받지 않습니다.
제가 바빠서 일을 하고 있는데도, 전화를 안 받네요~!!
자기한테 용무가 있어서 오는 전화도 제가 받아서
바꿔주고 있습니다. 정말 짜증나는데,
한 소리 해야겠죠~~~!!!!!?
안녕하세요. 뜨거운 여름은 바닷가에서~~입니다.
네, 한소리 하셔야 할거 같습니다.
다른사람들도 바쁜데 일부러 내선전화를 안받는다면,
다른 직원들에게 피해를 주는거라서 얘기하셔야 할거 같습니다.
안녕하세요 저 업무가 끝나고 전화를 안 받는다면 뭐랑 못 하겠지만 업무 중에 업무용 전화를 안 받는다면 그것은 근무 태만입니다 당연히 상사로서 지적해야 된다고 생각합니다
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
예 그런것은 이야기를 해야 합니다.
같이 사용하는 사무실이고 전화는 다같이 받아야한다는것을
공지하고 다같이 동참할수 있도록 해야할것 같습니다.
안녕하세요. 아리따운참고래164입니다.
아 이런건 당연히 얘기를 해야 합니다.
아예 인지를 못할 수도 있어요.
괜히 혼자 속앓이 하는 것보다 좋은 말로 얘기해주면 상대방도 이해할 것 같네요^^
안녕하세요. 작은비쿠냐128입니다.
물론 한소리해야합니다.
다들 바쁜데도 전화를 받고 그러는데 혼자만 자기가 뭐라고 안받고 그럽니다.
심지어 자기한테 전화온것까지도 바꿔줘야 한다니 저라면 진작 뭐라고 나무랐을것같아요
안녕하세요. 톰아저씨크루즈여행입니다.
우선 조직 생활을 하면서 회사로 연락이 오는 경우 다른사람이 전화를 받기 어려울때 대신 받는 것은 당연한 업무 중 하나입니다.
그것은 당연히 한마디를 들어야 하는 상황이 맞습니다.
하지만 요즘 젊은세대들 가운데는 모르는 사람의 전화를 받는것 자체를 두려워 하는 사람들도 있다고 합니다.
전화를 받지 않는 이유를 먼저 물어보시고, 조직생활을 하면서 왜 전화를 받아줘야 하는지 알려주면 되지 않을까 싶습니다.
안녕하세요. 규군1211입니다.
일단 간접적으로 주의를 줘보세요
단체메일 같은걸로요.
그래도 안되면 얘기하셔야되는데
그런 애들은 쉽게 나아지기 어렵긴 합니다.
