연봉에 퇴직금을 포함하여 책정하는 구인/구직글은 합법적인가요?

취업 준비를 하면서 가장 난해한 부분이 연봉 협상 부분이 아닐까 생각합니다. 다양한 구인구직 사이트에 올라온 글들을 보면 보통(세전) 또는 (세후) 월급에 대한 부분은 명확하게 나와있지만 퇴직금을 포함해서 연봉을 책정하여 제시하는 경우가 종종 있었습니다. 막상 연봉이 마음에 들어서 면접까지 봤지만, 노파심에 해당 기업 인사 담당자에게 문의해보니 "퇴직금 포함 연봉"이라는 이야기를 듣고 기분이 매우 언짢았던 경험이 상당히 많이 있습니다. 구인/구직광고글에 (구체적 설명 문구 없이) 퇴직금을 연봉에 포함시키는 것이 합법적인 부분인지 궁금합니다.