안녕하세요.
오늘 제가 상사와 어제 일적으로 트러블이 있고 난후 프로세스를 바꾸고자 상사와 그 윗상사와 같이 면담요청을 했고 어제 상황들 설명하며 바꾸려고 하는데 대화중 오해가되어 서로 또 감정싸움하게 되었어요.
그러고 가버렸는데 사과도 받지 않으시네요. 어떻게 해야 할까요?ㅠ
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
회사 상사와의 트러블은 오래 끌어서 좋을 것이 없습니다.
수단과 방법을 가리지 말고 빠른 해결을 하세요.
회사의 프로세스를 부하직원이 바꾸고자 건의까지는 어느정도 할 수는 있으나 그걸로 면담 요청을 한 자체부터 상사에게는 기분 나쁜 일입니다.
안녕하세요. 강력한여새275입니다.
당분간은 시간을 두고 생각하세욪 업무적인부분이라면 분명 합리적으로 해결이 될겁니다.
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
계속 찾아가서 사과를 하는수밖에 없겠습니다. 회사에선 상사가 갑이라 어쩔 수가 없죠
