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와우와우위

와우와우위

평소 대하기 어려운 사람과의 관계는 어떻게 풀어가야 할까요?

평소에 눈도 마주치기 힘든 혹은 싫은 사람이 있는데

이런 경우에는 어떻게 하면 그런 사람들과

그나마 관계를 좋게 유지할 수 있을지 궁금합니다.

3개의 답변이 있어요!

  • 뽀얀굴뚝새243

    뽀얀굴뚝새243

    안녕하세요.

    평소에 눈도 마주치기 싫고 힘든 사람하고 왜 그런 관계가 되었는지는 모르겠지만 원래 그 사람이 그런 사람이고 사람들이 싫어하는 성향이고 성격이라면 굳이 관계 개선을 해서 노력할 필요가 있나라는 의문이 생깁니다. 어쩔 수 없이 봐야 하는 상황이라면 그냥 가볍게 인사 나누고 마음 깊은 이야기는 안하면서 지내면 됩니다. 마주치기 싫다는 생각 자체도 머릿속에서 지워버리고 마음 편하게 대하면 된다고 생각해요. 누굴 미워하면 내 마음도 스트레스고 힘들어지더라구요.

  • 평소 대하기 어려운 사람과의 관계를 개선하는 전략

    어려운 관계는 감정적 소모를 유발하지만, 전략적 접근으로 긍정적 변화를 이끌 수 있습니다. 다음 단계를 차근차근 적용해 보세요.

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    ### 1. 원인 분석: 왜 이 사람이 어려운가?

    - 상대의 특성:

    - 과도한 비판적 성향, 소통 불능, 감정 조절 문제 등 구체적 행동 패턴 파악.

    - 예시: "그는 항상 내 말을 중간에 자르고 자기 이야기만 합니다."

    - 나의 반응:

    - 상대의 행동에 대한 나의 감정(분노, 좌절)과 신체 반응(심장 뛰림, 긴장) 기록.

    - 관계 맥락:

    - 직장 상사, 가족, 친구 등 관계 유형에 따른 접근법 차이 고려.

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    ### 2. 감정 관리: 내면부터 정리하기

    - 감정 거리두기:

    - 상대의 행동을 "나 vs. 너"가 아닌 "문제 vs. 해결"로 재구성.

    - 예시: "그가 화를 내는 건 내 탓이 아니라 그가 스트레스를 받고 있기 때문일 수 있어."

    - 마음챙김 호흡:

    - 갈등 상황에서 4-7-8 호흡법(4초 들이마시기 → 7초 참기 → 8초 내쉬기)으로 즉시 진정.

    - 감정 일기:

    - 상호작용 후 감정을 글로 정리해 객관화. (예: "오늘 그는 X라고 했을 때, 나는 Y라고 느꼈다.")

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    ### 3. 전략적 소통: 갈등을 기회로 전환

    - DEAR MAN 기법 (변증법적 행동치료):

    1. Describe: 사실만 기술 ("회의 중 내 발언을 3번 중단하셨습니다.")

    2. Express: 주어 표현으로 감정 전달 ("저는 소외감을 느꼈어요.")

    3. Assert: 명확한 요청 ("다음부터는 제가 말을 마칠 때까지 기다려 주실 수 있나요?")

    4. Reinforce: 긍정적 결과 제시 ("그러면 더 효과적인 협업이 될 거예요.")

    - 경청 기술:

    - "그런 말씀을 하시다니 정말 힘드셨겠어요" → 반영적 경청으로 공감 표시.

    - I-Message 활용:

    - "당신이 문제야" (X) → "제가 불편함을 느껴요" (O).

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    ### 4. 관계 재설계: 건강한 경계 설정

    - 물리적 경계:

    - 불필요한 접촉 시간 제한 (예: 점심시간만 함께하기).

    - 심리적 경계:

    - 상대의 부정적 평가를 내 가치로 삼지 않기.

    - 선택적 무반응:

    - 도발적 발언에 대해 "그럴 수도 있죠" → 회색 바위 전략으로 반응 차단.

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    ### 5. 외부 지원 활용

    - 중재자 도입:

    - 직장 내 경우 HR이나 상사에게 중재 요청.

    - 서면 소통:

    - 직접 대면이 어렵다면 이메일로 의사 전달.

    - 전문가 상담:

    - 지속적 스트레스 시 심리 상담사 또는 코치와 문제 해결 방안 모색.

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    ### 6. 관계 재평가: 유지 vs. 종결

    - 비용-편익 분석:

    - 이 관계가 정말 내 삶에 가치를 더하는가?

    - 단계적 거리두기:

    - 필수적인 소통만 유지하며 점차 관심 영역에서 벗어나기.

    - 종결 선언:

    - "당신과의 관계가 저를 지치게 해요. 앞으로는 개인적 대화를 자제해 주세요."

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    ### 요약: 핵심 원칙 3가지

    1. 감정에 휘둘리지 않기 → 객관적 관찰.

    2. 소통은 전략적으로 → DEAR MAN 기법 적용.

    3. 경계는 명확하게 → 나를 보호하는 선을 긋기.

    기억하세요: 당신은 모든 관계를 완벽하게 유지할 의무가 없습니다. 건강한 관계를 위한 선택은 자기 존중의 시작입니다. 🌱

  • 눈도 마주치기 힘든 사람과의 관계는 조금 힘들 수 있지만, 방법이 있어요.

    먼저, 그 사람과 대화할 기회를 만들어 보세요.

    작은 인사나 가벼운 대화로 시작할 수 있어요.

    그리고 그 사람의 관심사나 취미에 대해 알아보면 대화가 더 쉬워질 수 있어요.

    상대방이 좋아하는 주제로 이야기하면 자연스럽게 관계가 좋아질 수 있답니다.

    또한, 상대방의 입장을 이해하려고 노력하면 서로에게 더 편해질 수 있어요.