주4일제를 두고 말들이 많던데 가능한 얘기일까요???

Question

예전에 주6일제를 해본 어른들 말씀으로는 주5일제로 바뀔때도 여러 우려의 말들이 많았다고 하더라구요
그런데 결국 이렇게 문제없이 고착화되었는데 주4일제는 뭔가 제 입장에서는 기대반 걱정반이네요
저만 생각하면 4일일하고 3일 쉬는게 너무 좋지만 과연 그렇게하면
경제에는 문제가 없을지 걱정도 됩니다
주4일제가 과연 가능할까요??

나륜 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주4일제를 시행하기 위해서는 법과 관련 제도가 변경이 되어야 합니다.법과 제도의 변경 이전에 관련한 많은 전문적인 연구가 수행됩니다.따라서, 주4일제의 가능여부에 대해 더 자세히 알고 싶으시면 관련된 연구보고서, 논문 등을 참고하시면 도움이 될 것입니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영노무사입니다.현재 주 4일제에 대하여 정부 정책상 논의되고 있는 바는 없으며, 개별 사업장에 따라 주4일제를 실시하는 경우가 있습니다.사업장의 형편에 따라 근로일수를 단축하거나 근로시간을 조정하는 것이 가능할 수 있으며, 제도적/강제적으로 도입이 이루어지는 것이 아닌 이상 현 시점에서 부작용을 예상하기는 어려울 것으로 판단됩니다.

이승철 노무사 · Answer

안녕하세요. 이승철 노무사입니다.가능은 합니다. 다만 업종마다 특성이 있고, 근로자도 오래 일하기를 원하는 사람이 있는 반면 조금 일하기를 원하는 사람도 있기 마련인데 이와 같은 특성을 고려하지 않고 일률적으로 주 4일제를 강제하는 것이 타당한 것인지 의문이 있습니다.

영원한오소리280 · Answer

안녕하세요. 김동현 노무사입니다.1. 산업에 따라 가능한 곳이 있고 안되는 곳이 있을 것입니다. 상시적인 서비스를 공급해야 하는 곳이나 고객과 대면하여 일하는 산업군에 주4일제를 적용하기 어려울 것으로 헤아려집니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 4일제가 이론상 불가능한 것은 아닙니다. 다만, 경제 여건을 고려해서 도입 여부를 결정해야 합니다. 정책적인 문제입니다.

류갑열 노무사 · Answer

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.2019년부터 미국, 독일등 선진국에서는 시행하는 기업이 어느정도 있습니다.2022년 2월 15일에 벨기에는 주 4일제를 공식적으로 도입하기도 하였습니다. 실제로 작업과 업무 능률이 올라갔다고도 합니다.사견이지만 경제상황도 마찬가지로 주 6일제 -> 5일제로 변경 시 우려되던 상황이 전혀 발생하지 않았던 만큼 큰 타격은 없지 않을까 싶습니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.주4일제를 시행하는 경우 여러 긍정적인 측면도 있지만 4일제를 도입하는 경우 근로시간이 줄어들게 되어 임금이 삭감되는 경우가 발생할 수 있습니다. 그리고 소속감, 조직 적응도 저하 근무시간이 줄어들면서 신규입사자의 경우 기업에 소속감을 느끼지 못하고 조직에 적응하지 못하는 직원이 늘어날 수 있습니다. 감사합니다.