정규직도 연봉계약하고 계약직도 연봉계약합니다.
계약직도 4대보험 가입되어 있고요
하지만 회사에서는 저는 계약직으로 분리합니다
그래서 상여금도 안나오고요
대체 무슨 차이로 회사에서 분류하는 건가요?
회사에서 잘못된 운영방식이 있는지 의견 주시길 바랍니다
